蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
「権限によらないリーダーシップ」で組織が変わる ちくま新書
|
| 著者名 |
日向野 幹也/著
|
| 出版者 |
筑摩書房
|
| 出版年月 |
2024.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
厚別 | 8013313948 | 336/ヒ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310700982 | 336.3/ヒ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001897775 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「権限によらないリーダーシップ」で組織が変わる ちくま新書 |
| 書名ヨミ |
ケンゲン ニ ヨラナイ リーダーシップ デ ソシキ ガ カワル |
| 著者名 |
日向野 幹也/著
|
| 著者名ヨミ |
ヒガノ ミキナリ |
| 出版者 |
筑摩書房
|
| 出版年月 |
2024.11 |
| ページ数 |
201p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-480-07650-2 |
| 内容紹介 |
「目標設定・共有」「率先垂範」「相互支援」が機能すれば、個々人のキャリアアップと成長する組織作りが同時にかなう。「権限によらないリーダーシップ」が支持される理由とその習得法、実践法を紹介する。 |
| 著者紹介 |
東京生まれ。東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。経済学博士(同大学)。早稲田大学教授。著書に「高校生からのリーダーシップ入門」など。 |
| 件名 |
経営組織、リーダーシップ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
凄惨なテロの現場で捜査官が見たものとは…。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 九月十一日 第2章 捜査の始まり 第3章 自称テロリスト 第4章 退屈な仕事 第5章 白い粉 第6章 キャプテン・アメリカ 第7章 ダニエル・パールの誘拐 第8章 フーバー長官の“指令” 第9章 イスラマバードへ 第10章 神との対話 |
| (他の紹介)著者紹介 |
藤野 眞功 大阪市生まれ。成蹊大学卒業後、出版社勤務を経て著述業。週刊誌を中心に活動し、『Number』、『SAPIO』等に寄稿。映画コラム、漫画原作なども手掛ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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