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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0117788885 | 366.2/シ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000097468 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
外資系キャリアの転職術 採用担当者があなたに教えない44の秘密 |
書名ヨミ |
ガイシケイ キャリア ノ テンショクジュツ |
著者名 |
シンシア・シャピロ/[著]
|
著者名ヨミ |
シンシア シャピロ |
著者名 |
野津 智子/訳 |
著者名ヨミ |
ノズ トモコ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2008.11 |
ページ数 |
318p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
366.29
|
分類記号 |
366.29
|
ISBN |
4-492-55623-8 |
内容紹介 |
優秀な人が採用されると思うのは大間違い。求職者には知られたくない雇用プロセスの秘密のルールがあった! 大勢の求職者から抜きん出て、ナンバーワンの候補者になるための44の秘密を教える。 |
著者紹介 |
ワークプレイス・コンサルタント兼キャリア・カウンセラー。そのワークプレイス・アドバイスは『ウォールストリート・ジャーナル』等、全米の新聞や雑誌で取り上げられている。 |
件名 |
転職 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
優秀な人が採用されると思うのは大間違い。求職者には知られたくない雇用プロセスの秘密のルールを初公開。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 あなたは候補から外されようとしている―最適な人が採用されると思っていないか?(あなたは排除システムのなかにいる 会社は差別をくり返している ほか) 第2章 すべては履歴書から始まる―注目される基準を理解しているか?(多くの履歴書がゴミ箱へ向かっている 履歴書に書いてもいい嘘がある ほか) 第3章 面接には必ず罠がある―駆け引きに負けない準備はできているか?(採用担当者は味方ではない 面接官は巧みに人を欺く ほか) 第4章 危ない!行く手に潜む落とし穴―偽りの情報を信じていないか?(公的な記録は不利に働く 最初の電話は罠である ほか) 第5章 採用決定。次のステップは?―絶対に不可欠な社員になるために(最初の半年であなたのキャリアが決まる 支援ネットワークを構築する ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
シャピロ,シンシア ワークプレイス・コンサルタント兼キャリア・カウンセラー。その斬新なワークプレイス・アドバイスは、全米の主要な新聞や雑誌で取り上げられるほどの人気を誇り、企業や人事部をはじめ、CEO、役員、社員が、職場における問題を解決するのに大いに役立っている。また、クライアントが障壁を打ち破り、高い目標を達成する点においても、すばらしい実績をあげている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 野津 智子 翻訳家。獨協大学外国語学部フランス語学科卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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