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書誌情報

書名

人を動かす人の習慣     

著者名 ケビン・フライバーグ/著   ジャッキー・フライバーグ/著   斎藤 彰悟/監訳   池田 絵実/訳   小木曽 悦子/訳
出版者 日経BP社
出版年月 2007.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7012619297159/フ/図書室01a一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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2007
159.4 159.4
人生訓

書誌詳細

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タイトルコード 1006700476830
書誌種別 図書
書名 人を動かす人の習慣     
書名ヨミ ヒト オ ウゴカス ヒト ノ シュウカン 
著者名 ケビン・フライバーグ/著
著者名ヨミ ケビン フライバーグ
著者名 ジャッキー・フライバーグ/著
著者名ヨミ ジャッキー フライバーグ
著者名 斎藤 彰悟/監訳
著者名ヨミ サイトウ ショウゴ
出版者 日経BP社
出版年月 2007.12
ページ数 391p
大きさ 20cm
分類記号 159.4
分類記号 159.4
ISBN 4-8222-4633-4
内容紹介 人を動かす人は、自分の行動と人生に責任を持っている-。組織人がいかに自分自身を活性化させることができるのかを具体的かつ実践的に説明する、働きがいのある職場づくりのための指針書。
著者紹介 コンサルティング会社フライバーグス・ドット・コムを経営。一流企業のコンサルティングを行う。
件名 人生訓
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 人を動かす人は、自らの行動と人生に責任を持つという選択をしたときから、非凡な影響力を持ち、非凡なことを成し遂げることを可能にしたのである。ロングセラー『破天荒!』の著者が悩めるビジネスマンに贈る熱いメッセージ。
(他の紹介)目次 第1章 選択その1 傍観者ではなく、プレイヤーになる―非凡なことというのは、平凡な人々が持てる限りの力を出し尽くそうとしたときに実現する
第2章 選択その2 責任を持つ―「彼ら」などという第三者はいない、いるのは「私」と「あなた」だけである
第3章 選択その3 自分の利益・関心より奉仕することを選択する―自分を最優先にすることで望んだ成果が得られることはめったにない
第4章 選択その4 前向きにものごとを見る―あなたの未来はバックミラーばかりのぞいていても見つからない
第5章 選択その5 自分の天分を発揮する―あなたの仕事はあなた自身を語る
第6章 選択その6 成し遂げる―成功は、今までにないことに取り組んだ人々に対する報いである
第7章 選択その7 リスクが大きいと、手に入れるものも多い―世界は、リスクに挑戦しようとしない人々で変わるのではない
(他の紹介)著者紹介 フライバーグ,ケビン
 ジャッキー・フライバーグとは夫婦であり、コンサルティング会社フライバーグス・ドット・コムの共同経営者。アメリカン・エクスプレス、イーライリリー、アーンスト&ヤング、フェデレーテッド・デパートメントストア、モトローラ、プログレッシブ保険、ユニバーサル・スタジオといった一流企業のコンサルティングを行っている、人気抜群の論客(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
フライバーグ,ジャッキー
 ケビン・フライバーグとは夫婦であり、コンサルティング会社フライバーグス・ドット・コムの共同経営者。アメリカン・エクスプレス、イーライリリー、アーンスト&ヤング、フェデレーテッド・デパートメントストア、モトローラ、プログレッシブ保険、ユニバーサル・スタジオといった一流企業のコンサルティングを行っている、人気抜群の論客(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
斎藤 彰悟
 1946年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。株式会社ビジネスコンサルタントに入社、代表取締役社長を経て、現在、代表取締役会長。専門は行動科学理論を応用した組織の活性化、経営者・管理者の能力開発(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
池田 絵実
 1970年生まれ。国際基督教大学教養学部語学科卒業。株式会社ビジネスコンサルタントに入社。営業部から海外資料企画チーム、コンサルタントを経て現在、海外部所属(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小木曽 悦子
 1973年生まれ。東洋英和女学院大学人文学部人間科学科卒業。株式会社ビジネスコンサルタントに入社。営業所長、同社米国法人ロサンゼルス営業マネジャーを経て現在、海外部所属(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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