蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
厚別 | 8012616747 | 317/ナ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
澄川 | 6012533748 | 317/ナ/ | 図書室 | 9 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006600358430 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
中野 雅至/著
|
著者名ヨミ |
ナカノ マサシ |
出版者 |
日本経済新聞社
|
出版年月 |
2006.9 |
ページ数 |
10,269p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-532-35223-1 |
分類記号 |
317.3
|
分類記号 |
317.3
|
書名 |
間違いだらけの公務員制度改革 なぜ成果主義が貫けないのか |
書名ヨミ |
マチガイダラケ ノ コウムイン セイド カイカク |
副書名 |
なぜ成果主義が貫けないのか |
副書名ヨミ |
ナゼ セイカ シュギ ガ ツラヌケナイ ノカ |
内容紹介 |
生産性の高い政府を創るという大目的を見失い、員数削減が主目的となってしまった公務員制度改革。問題点を明らかにし、官を活性化するための任用・給与・人事評価・マネジメントの改革を具体案的に提言する。 |
著者紹介 |
1964年奈良県生まれ。同志社大学文学部英文学科卒業。厚生労働省大臣官房国際課課長補佐等を経て、兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科助教授。経済学博士。著書に「格差社会の結末」他。 |
件名1 |
公務員
|
内容細目表
前のページへ