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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報

書名

日本人の真価   文春新書  

著者名 藤原 正彦/著
出版者 文藝春秋
出版年月 2022.7


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1 中央図書館0180987190914.6/フジ/1階図書室65A一般図書一般貸出在庫  
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関連資料

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藤原 正彦
2022
336.4 336.4
人事管理 勤務評定 賃金制度

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001694268
書誌種別 図書
書名 日本人の真価   文春新書  
書名ヨミ ニホンジン ノ シンカ 
著者名 藤原 正彦/著
著者名ヨミ フジワラ マサヒコ
出版者 文藝春秋
出版年月 2022.7
ページ数 279p
大きさ 18cm
分類記号 914.6
分類記号 914.6
ISBN 4-16-661369-4
内容紹介 情報がかけめぐる現代で大事なのは、歴史の縦軸・横軸にそって物事を大局的に見ること。国政、コロナウイルス、ウクライナ戦争、中国、韓国などについて綴る。『文藝春秋』掲載の巻頭エッセイ3年分と論説4本をまとめる。
著者紹介 1943年旧満州生まれ。東京大学大学院修士課程修了。理学博士(同大学)。お茶の水女子大学名誉教授。「若き数学者のアメリカ」で日本エッセイスト・クラブ賞を受賞。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 この本は「企業経営者がほんとうは社員に何を求めているのか」がわかる本です。社員の給与と地位はどのように決められているのか。どんな仕事をすれば、どんな成果を上げれば評価の対象になるのか。成果主義や終身雇用に対して、経営者が何を考えているのか。この本には、「あなた」が納得して仕事を進めるために必要な、トップの肉声が詰まっています。
(他の紹介)目次 第1章 スキル、能力、やる気…評価の分かれ目は(花王・後藤卓也―「現状不満足」の危機感こそが連続増益の原動力だ
富士写真フイルム・古森重隆―外国人に交渉で勝つような個人技を磨いているか ほか)
第2章 賃金、ポスト…これが成果主義の実態だ(富士通・黒川博昭―わが社の成果主義には「はき違え」があった
リコー・桜井正光―格差は課長で400万円。第一は「社内顧客」の目線… ほか)
第3章 昇進、報酬…「営業実績」にどう報いるか(日本郵政公社・生田正治―お役所文化・意識を打ち破るファイトマンを抜擢する
日興コーディアルグループ・有村純一―「上司に逆らう社員」こそ賞与48カ月に相応しい ほか)
第4章 ミドルは仕事意識をどう変えるべきか(武田薬品工業・長谷川閑史―一つの仕事に打ち込めば、誰でも一流のプロになれる
JR東日本・大塚陸毅―「不作為」は減点、「挑戦した結果の失敗」は評価 ほか)


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