蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
書名 |
なぜなぜクイズ絵本 [4-7] チャイルド科学絵本館 あき10月のなぜなぜ
|
出版者 |
チャイルド本社
|
出版年月 |
2017.10 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
元町 | 3013126994 | J40/ナ/10 | 図書室 | J5b | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001197390 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
なぜなぜクイズ絵本 [4-7] チャイルド科学絵本館 あき10月のなぜなぜ |
書名ヨミ |
ナゼナゼ クイズ エホン |
版表示 |
第2版 |
出版者 |
チャイルド本社
|
出版年月 |
2017.10 |
ページ数 |
28p |
大きさ |
22×25cm |
分類記号 |
E
|
分類記号 |
E
|
ISBN |
4-8054-4646-1 |
内容紹介 |
星はどうして夜しか見えないの? さつまいもは根っこなの? 新幹線はどれくらい速いの? 自然、人間の体、暮らしなどの不思議を、写真やイラストで紹介します。10月のカレンダーめいろも掲載。 |
件名 |
クイズ |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
この本は「企業経営者がほんとうは社員に何を求めているのか」がわかる本です。社員の給与と地位はどのように決められているのか。どんな仕事をすれば、どんな成果を上げれば評価の対象になるのか。成果主義や終身雇用に対して、経営者が何を考えているのか。この本には、「あなた」が納得して仕事を進めるために必要な、トップの肉声が詰まっています。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 スキル、能力、やる気…評価の分かれ目は(花王・後藤卓也―「現状不満足」の危機感こそが連続増益の原動力だ 富士写真フイルム・古森重隆―外国人に交渉で勝つような個人技を磨いているか ほか) 第2章 賃金、ポスト…これが成果主義の実態だ(富士通・黒川博昭―わが社の成果主義には「はき違え」があった リコー・桜井正光―格差は課長で400万円。第一は「社内顧客」の目線… ほか) 第3章 昇進、報酬…「営業実績」にどう報いるか(日本郵政公社・生田正治―お役所文化・意識を打ち破るファイトマンを抜擢する 日興コーディアルグループ・有村純一―「上司に逆らう社員」こそ賞与48カ月に相応しい ほか) 第4章 ミドルは仕事意識をどう変えるべきか(武田薬品工業・長谷川閑史―一つの仕事に打ち込めば、誰でも一流のプロになれる JR東日本・大塚陸毅―「不作為」は減点、「挑戦した結果の失敗」は評価 ほか) |
内容細目表
前のページへ