蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
不安を感じたら読む本 より良い人間関係を築くために
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| 著者名 |
林 伸二/著
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| 出版者 |
大学教育出版
|
| 出版年月 |
2022.5 |
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310554389 | 361.4/ハ/ | 2階図書室 | LIFE-209 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001680290 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
不安を感じたら読む本 より良い人間関係を築くために |
| 書名ヨミ |
フアン オ カンジタラ ヨム ホン |
| 著者名 |
林 伸二/著
|
| 著者名ヨミ |
ハヤシ シンジ |
| 出版者 |
大学教育出版
|
| 出版年月 |
2022.5 |
| ページ数 |
10,180p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
361.4
|
| 分類記号 |
361.4
|
| ISBN |
4-86692-183-9 |
| 内容紹介 |
人間が生きていくうえで最も大事だと言われる対人関係能力。さまざまな社会生活において一番深刻な問題である人間関係の不安を取り除くための、4つの方式に基づく解決策を提案する。測定資料付き。 |
| 件名 |
人間関係 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
市場や競争相手など、企業を取り巻く環境は常に変化し続け、その中で存続しようとする企業は自らそれに合わせて変化し、また環境を自分の将来のビジョンに合わせて変えていかなくてはならない。こうした企業が自らと環境を変えていく活動を「知識創造」と呼ぶ。それは企業にとって最も重要な経営資源であり、企業の存在意義でもある。企業がどのように知識を継続的に創造し、その知識をもって経営をおこなっていくか、それが本巻のテーマである。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 知識経営の理論 第2章 重層的「場」の形成と知識創造―前川製作所 第3章 クリエイティブ・ルーチン―セブン‐イレブン・ジャパン 第4章 知識創発型研究開発マネジメント―ホンダ 第5章 経営統合による知識創造―JFEスチール 第6章 知の持続的革新と組織―ジャパンゴアテックス 第7章 創造性と効率性のダイナミクス―3M Company 第8章 「場」のマネジメントによるイノベーション―トヨタ・プリウス開発 |
内容細目表
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