検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報

書名

「管理職」と呼ばれる人の自己管理術 自分で気づき自分で伸ばす    

著者名 金津 健治/著
出版者 プレジデント社
出版年月 2006.3


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116963000336.3/カ/書庫5一般図書一般貸出在庫  
2 西岡5012542592336/カ/図書室4一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2006
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1006600301700
書誌種別 図書
書名 「管理職」と呼ばれる人の自己管理術 自分で気づき自分で伸ばす    
書名ヨミ カンリショク ト ヨバレル ヒト ノ ジコ カンリジュツ 
著者名 金津 健治/著
著者名ヨミ カナズ ケンジ
出版者 プレジデント社
出版年月 2006.3
ページ数 191p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-8334-1829-0
内容紹介 指示されることもなくアドバイスも少ない「上司」「管理職」は、自分で自分をどう管理していけばよいのか。自分に見えにくい欠陥や弱点を指摘するもうひとりの自分を育て、管理職としてのキャリアアップを図る方法を紹介。
著者紹介 1954年生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。産業能率大学主幹研究員。日本キャリア開発協会キャリアアドバイザー。著書に「管理職のための目標管理入門」など。
件名 管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 指示されることもなく、教えられることも、アドバイスも少ない。「上司」「管理職」は、自分で自分をどう管理していけばよいのか?。
(他の紹介)目次 第1部 自分の可能性に気づき、目覚める(自分に気づくことの大切さに目覚める
職務経験に気づき、自分のウリに目覚める
生き方のバリエーションに目覚める ほか)
第2部 これからの自分を育む(立候補できる「社内公募制度」で伸ばす
「ビジネス・キャリア制度」で自分を磨く
自習ツール「通信教育」を活用する ほか)
第3部 いまの自分をリードする(裏切りや妨害には冷静に対処する
なんとなく落ち込んだ気分を盛り返すには
人間の「器」を見極める方法 ほか)
(他の紹介)著者紹介 金津 健治
 (学)産業能率大学主幹研究員。日本キャリア開発協会キャリアアドバイザー。1954年生まれ、76年、慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、日本能率協会コンサルティング等を経て現在に至る。目標管理、人事考課の導入定着化、マネジメント力向上の研修指導などで活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。