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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180848707 | 010.2/バ/ | 1階図書室 | 31A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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マイケル・K.バックランド 高山 正也 現代図書館史研究会
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001597891 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
イデオロギーと図書館 日本の図書館再興を期して |
| 書名ヨミ |
イデオロギー ト トショカン |
| 著者名 |
マイケル・K.バックランド/著
|
| 著者名ヨミ |
マイケル K バックランド |
| 著者名 |
高山 正也/監訳・著作協力 |
| 著者名ヨミ |
タカヤマ マサヤ |
| 著者名 |
現代図書館史研究会/訳 |
| 著者名ヨミ |
ゲンダイ トショカンシ ケンキュウカイ |
| 出版者 |
樹村房
|
| 出版年月 |
2021.7 |
| ページ数 |
10,246p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
010.21
|
| 分類記号 |
010.21
|
| ISBN |
4-88367-354-4 |
| 内容紹介 |
戦後占領期に日本の公共図書館はどのように形成されたのか? 公共図書館の原点を碩学バックランド博士が膨大な史料を基に米国の視点から記す。占領初期に日本の図書館の全国計画を提唱したキーニーの文書資料も収録。 |
| 著者紹介 |
1941年英国生まれ。図書館専門職資格と博士取得。カリフォルニア大学バークレー校名誉教授。Electronic Cultural Atlas Initiative共同ディレクター。 |
| 件名 |
図書館-日本、図書館行政-歴史、図書館情報学-歴史、占領政策-日本 |
| 個人件名 |
Gitler Robert L. |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
世界的企業のトップ経営者が、若手CEOやCEO予備軍に、組織運営や企業経営の極意を講義する―それが、毎年ニューヨークで開かれる「CEOアカデミー」だ。ラリー・ボシディ(ハネウエル・インターナショナル)、マイケル・アームストロング(AT&T)、ジョン・スメール(GM)らが、自らの体験を交えながら、次のようなケースについて具体的に語る。市場そのものがなくなったとき、どうすべきか、不祥事で混乱した会社を立てなおすには、どうすればいいか、取締役会とのあいだに有益な関係を築くには、どうすべきか、合併戦略が実行段階で阻まれたら、どう対処するか、メディアとの良好な関係を築くには、どうしたらいいか―全米最高のビジネス教育スクールのエッセンスをまとめた講義録。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 激変期におけるマネジメントとリーダーシップ(外部からの評価をどう考えるか(レイモンド・V.ギルマーティン(メルク会長兼CEO) 企業再建における戦略変更(ジョン・ダスバーグ(DHL航空会長兼CEO、バーガーキングおよびノースウエスト航空元会長兼CEO)) ほか) 第2部 コーポレート・ガバナンス―取締役会とCEOのありかた(ボスは取締役会―CEOと取締役会の関係(ジョン・G.スメール(ゼネラル・モーターズ元会長、プロクター・アンド・ギャンブル元会長兼CEO)) CEOと取締役会の有益な関係(ケビン・シェアラー(アムジェン会長兼CEO)) ほか) 第3部 わが経営、わが戦略―強い現場をめざして(企業が成長するとき(ロバート・L.ナーデリ(ホームデポ会長兼社長兼CEO)) 巨大組織の合理化(ジョン・クロール(デュポン元会長兼CEO)) ほか) 第4部 CEOと社外の世界(ウォール街からの眺め ロバート・J.ハースト(ゴールドマン・サックス・グループ副会長)) 投資家との信頼を築いて(マーク・W.ベガー(GEコンシューマー・ファイナンス・アメリカズ社長兼CEO、GEインベスター・コミュニケーション部門元責任者)) ほか) |
内容細目表
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