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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報

書名

部下がアスペルガーと思ったとき上司が読む本 信じられない言動をする部下の心がわかる    

著者名 宮尾 益知/著   滝口 のぞみ/著
出版者 河出書房新社
出版年月 2017.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3013197664336/ミ/図書室3A一般図書一般貸出在庫  
2 澄川6012913924336/ミ/図書室10一般図書一般貸出在庫  
3 はちけん7410293893336/ミ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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1979
911.45 911.45
経営情報 情報管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008001158033
書誌種別 図書
書名 部下がアスペルガーと思ったとき上司が読む本 信じられない言動をする部下の心がわかる    
書名ヨミ ブカ ガ アスペルガー ト オモッタ トキ ジョウシ ガ ヨム ホン 
著者名 宮尾 益知/著
著者名ヨミ ミヤオ マストモ
著者名 滝口 のぞみ/著
著者名ヨミ タキグチ ノゾミ
出版者 河出書房新社
出版年月 2017.4
ページ数 190p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-309-24800-4
内容紹介 管理職や経営者、研究者などにも多く存在するアスペルガー、自閉症スペクトラムの人々を組織の中でいかに働きやすく環境を整えるか? 臨床現場の体験をもとに円滑な職場づくりを提案する。
著者紹介 東京生まれ。どんぐり発達クリニックを開院。
件名 人事管理、管理者(経営管理)、アスペルガー症候群
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ナレッジマネジメントやグループウェアを導入しても、思うような成果に結びつかないのはなぜか。それは、自社の経営課題を明確にしないままITを導入するからである。情報共有の進め方は、企業が抱える課題ごとに異なる。あなたの会社はどのような課題を抱えているのだろうか。本書は、情報共有プロジェクトを成功させるために、経営課題に適した4つのアプローチを紹介する。
(他の紹介)目次 第1章 情報共有の新潮流―データ中心から人中心へ(情報共有は死んだか?
ROIを実現する「人中心」の情報共有 ほか)
第2章 ROIを実現する4つの情報共有アプローチ(アプローチA:情報アクセスの最適化
アプローチB:コミュニケーション・フローの改善 ほか)
第3章 経営課題を解決する「DMAICワークステップ」(成果をもたらす情報共有プロジェクトの進め方
STEP1目的・対象の定義(Define) ほか)
第4章 自己変革型組織への進化(自己変革型組織へ向けた企業革新
自己変革型組織に必要な4つの「ゆらぎ」)
(他の紹介)著者紹介 吉田 健一
 リアルコム株式会社取締役。一橋大学卒業。戦略系コンサルティングファーム、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトンにおいて国内外の大手企業に対して戦略立案・企業変革のコンサルティングに従事。その後、リアルコムにてプロフェッショナルサービスグループのディレクターとして、ソニー、NEC、ニコン、丸紅など国内外の大手企業に対する情報共有・ナレッジマネジメントによる企業変革コンサルティングを手がける。主に、情報共有をベースにした全社BPR、企業組織変革を専門としている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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