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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0113663439 | 380.1/フ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001235854 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
民俗学者柳田国男 神奈川大学評論ブックレット |
| 書名ヨミ |
ミンゾク ガクシャ ヤナギタ クニオ |
| 著者名 |
福田 アジオ/著
|
| 著者名ヨミ |
フクタ アジオ |
| 出版者 |
御茶の水書房
|
| 出版年月 |
2000.10 |
| ページ数 |
66p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
380.1
|
| 分類記号 |
380.1
|
| ISBN |
4-275-01832-X |
| 内容紹介 |
柳田国男の民俗学への開眼から、その学問と近代植民地・農村恐慌・沖縄問題などとの関わり、さらに柳田の民俗学の方法論の特色を抽出し、「日本民俗学の父」の姿を浮彫りにする。 |
| 件名 |
民俗学 |
| 個人件名 |
柳田 国男 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ナレッジマネジメントやグループウェアを導入しても、思うような成果に結びつかないのはなぜか。それは、自社の経営課題を明確にしないままITを導入するからである。情報共有の進め方は、企業が抱える課題ごとに異なる。あなたの会社はどのような課題を抱えているのだろうか。本書は、情報共有プロジェクトを成功させるために、経営課題に適した4つのアプローチを紹介する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 情報共有の新潮流―データ中心から人中心へ(情報共有は死んだか? ROIを実現する「人中心」の情報共有 ほか) 第2章 ROIを実現する4つの情報共有アプローチ(アプローチA:情報アクセスの最適化 アプローチB:コミュニケーション・フローの改善 ほか) 第3章 経営課題を解決する「DMAICワークステップ」(成果をもたらす情報共有プロジェクトの進め方 STEP1目的・対象の定義(Define) ほか) 第4章 自己変革型組織への進化(自己変革型組織へ向けた企業革新 自己変革型組織に必要な4つの「ゆらぎ」) |
| (他の紹介)著者紹介 |
吉田 健一 リアルコム株式会社取締役。一橋大学卒業。戦略系コンサルティングファーム、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトンにおいて国内外の大手企業に対して戦略立案・企業変革のコンサルティングに従事。その後、リアルコムにてプロフェッショナルサービスグループのディレクターとして、ソニー、NEC、ニコン、丸紅など国内外の大手企業に対する情報共有・ナレッジマネジメントによる企業変革コンサルティングを手がける。主に、情報共有をベースにした全社BPR、企業組織変革を専門としている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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