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書誌情報

書名

行政学教科書 現代行政の政治分析    

著者名 村松 岐夫/著
出版者 有斐閣
出版年月 1999.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0112463773317.1/ム/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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1999
E E

書誌詳細

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タイトルコード 1001001157438
書誌種別 図書
書名 行政学教科書 現代行政の政治分析    
書名ヨミ ギョウセイガク キョウカショ 
著者名 村松 岐夫/著
著者名ヨミ ムラマツ ミチオ
出版者 有斐閣
出版年月 1999.7
ページ数 288,11p
大きさ 22cm
分類記号 317.1
分類記号 317.1
ISBN 4-641-12858-8
内容紹介 政党と官僚、中央と地方、管理と組織の日本の行政システムを、隣接諸分野の動向を踏まえて徹底考察。今日まで蓄積してきた行政学者の研究成果をもとに、変動の中にある日本の行政を通して現代行政を見つめる。
著者紹介 1940年静岡県生まれ。京都大学法学部卒業。同大学大学院法学研究科教授。著書に「日本の行政」「地方自治」など。
件名 行政学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ナレッジマネジメントやグループウェアを導入しても、思うような成果に結びつかないのはなぜか。それは、自社の経営課題を明確にしないままITを導入するからである。情報共有の進め方は、企業が抱える課題ごとに異なる。あなたの会社はどのような課題を抱えているのだろうか。本書は、情報共有プロジェクトを成功させるために、経営課題に適した4つのアプローチを紹介する。
(他の紹介)目次 第1章 情報共有の新潮流―データ中心から人中心へ(情報共有は死んだか?
ROIを実現する「人中心」の情報共有 ほか)
第2章 ROIを実現する4つの情報共有アプローチ(アプローチA:情報アクセスの最適化
アプローチB:コミュニケーション・フローの改善 ほか)
第3章 経営課題を解決する「DMAICワークステップ」(成果をもたらす情報共有プロジェクトの進め方
STEP1目的・対象の定義(Define) ほか)
第4章 自己変革型組織への進化(自己変革型組織へ向けた企業革新
自己変革型組織に必要な4つの「ゆらぎ」)
(他の紹介)著者紹介 吉田 健一
 リアルコム株式会社取締役。一橋大学卒業。戦略系コンサルティングファーム、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトンにおいて国内外の大手企業に対して戦略立案・企業変革のコンサルティングに従事。その後、リアルコムにてプロフェッショナルサービスグループのディレクターとして、ソニー、NEC、ニコン、丸紅など国内外の大手企業に対する情報共有・ナレッジマネジメントによる企業変革コンサルティングを手がける。主に、情報共有をベースにした全社BPR、企業組織変革を専門としている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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