蔵書情報
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書誌情報
書名 |
福島安正と単騎シベリア横断 上
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著者名 |
島貫 重節/著
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出版者 |
原書房
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出版年月 |
1979.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0112188768 | 915.9/シ/1 | 書庫1 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000307973 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
福島安正と単騎シベリア横断 上 |
書名ヨミ |
フクシマ ヤスマサ ト タンキ シベリア オウダン |
著者名 |
島貫 重節/著
|
著者名ヨミ |
シマヌキ シゲヨシ |
出版者 |
原書房
|
出版年月 |
1979.11 |
ページ数 |
252p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
915.9
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分類記号 |
915.9
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言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
不況の今こそ小さな会社は優秀な人材獲得のチャンスだ!中途採用でプロパー社員と軋轢を起こさない初任給の決め方・雇用契約の方法・人材戦略の立て方を教えます。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 就労形態の多様化を先取りした人材戦略(正規従業員にこだわる時代は終わった 「コアとなる仕事」と「コアとならない仕事」を間違えてはいけない ほか) 第2章 中途採用者の初任給の決め方(“中途採用の初任給決定の失敗”に学ぶ5つのポイント 若手従業員の賃金を決める5つのポイント ほか) 第3章 多様な就労形態に対応した雇用契約書の作り方(“契約従業員”として採用して、将来の退職金を払わないとき “契約従業員”として採用して、高額の年俸を払うとき ほか) 第4章 採用活動で必要になる基本的知識(労働条件の明示 求人票の記載の仕方 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
北見 昌朗 昭和34年名古屋市生まれ。昭和57年大学卒業、同年新聞社に入社。中小企業専門の経済記者として数千社を取材。平成7年独立して株式会社北見式賃金研究所を設立して所長に就任し、中小同族会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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