蔵書情報
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書誌情報
書名 |
40歳から会社で何をするかどうするか 講談社ニューハードカバー
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著者名 |
柴田 昌治/著
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出版者 |
講談社
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出版年月 |
2003.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0116431214 | 159.4/シ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006300070766 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
40歳から会社で何をするかどうするか 講談社ニューハードカバー |
書名ヨミ |
ヨンジッサイ カラ カイシャ デ ナニ オ スルカ ドウスルカ |
著者名 |
柴田 昌治/著
|
著者名ヨミ |
シバタ マサハル |
出版者 |
講談社
|
出版年月 |
2003.9 |
ページ数 |
220p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
159.4
|
分類記号 |
159.4
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ISBN |
4-06-264214-X |
内容紹介 |
ビジネス人生は40歳からが本番だ! 年収減、リストラ予備軍…。このまま「会社の論理」に負けたままでいられるか! 企業の風土改革に尽力してきた著者が初めて開陳する、オンリーワンのビジネスマンになる究極スキル。 |
著者紹介 |
(株)スコラ・コンサルト代表。著書に「なぜ会社は変われないのか」「トヨタ式最強の経営」など。 |
件名 |
人生訓、サラリーマン |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
年収減、リストラ予備軍…過去の貢献と未来を無視され、このまま「会社の論理」に負けたままでいられるか!「気楽に真面目な話をする」「場づくり」「体感オフサイト」「三角パス」etc.企業の最前線で風土改革に尽力してきた著者が初めて開陳する、自分のために会社を変え、オンリーワンのビジネスマンになる究極スキル。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 四〇歳から伸びる人の「頭の使い方」(いまが自分と向き合う最後の好機 最大の敵は「精神の硬直化」 ほか) 第2章 真に人を動かす力を磨くにはどうする?(立場によって変わる態度 「立場の味方」を見抜く ほか) 第3章 日本が誇ったチーム力を復活させる超対話力(チームにムーブメントを起こす「ガチンコ部下」育成法 人を信頼するということ ほか) 第4章 潜在力を引き出す組織は四〇代がつくる(日本型組織はなぜ生産性が低いのか 意見をいいやすい風土でしかプラスαは生まれない ほか) 第5章 「四〇代の孤独」を打ち破れ!(無意識の規範を打破する 「意識を変えろ!」は必ずかけ声倒れに終わる ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
柴田 昌治 (株)スコラ・コンサルト代表、(株)エデュコンサルタント代表。東京大学大学院教育研究科博士課程修了。大学院在学中にドイツ語語学院を始める。30代ではNHKテレビ語学番組の講師を務めるなど幅広い経験を持つ。1983年にビジネス教育の会社を設立後、組職の風土・体質改革に独自の手法を考案し、企業や自治体などで実践している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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