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書誌情報

書名

すぐに役立つこれならわかる!入門図解障害者総合支援法と障害年金の法律知識     

著者名 森島 大吾/監修   林 智之/監修
出版者 三修社
出版年月 2021.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別8012823772147/ヨ/図書室3一般図書一般貸出在庫  
2 清田5513514348147/ヨ/図書室5一般図書一般貸出在庫  

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2017
918  918

書誌詳細

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タイトルコード 1008001723230
書誌種別 電子図書
書名 すぐに役立つこれならわかる!入門図解障害者総合支援法と障害年金の法律知識     
書名ヨミ スグ ニ ヤクダツ コレナラ ワカル ニュウモン ズカイ ショウガイシャ ソウゴウ シエンホウ ト ショウガイ ネンキン ノ ホウリツ チシキ 
著者名 森島 大吾/監修
著者名ヨミ モリシマ ダイゴ
著者名 林 智之/監修
著者名ヨミ ハヤシ トモユキ
出版者 三修社
出版年月 2021.4
ページ数 254p
分類記号 369.27
分類記号 369.27
ISBN 4-384-04866-7
内容紹介 障害福祉サービスの利用手続きから費用、軽減措置、障害年金の仕組みと受給額、請求パターン、提出書類まで、基本をコンパクトに実践的に解説。ニーズの高い書式サンプルも豊富に掲載する。
件名 障害者総合支援法、障害年金
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 あなたの幸せの半分は上司が握っている。しかし、部下は上司を選べない。ならば、自分が上司を変えてやろう。
(他の紹介)目次 第1章 上司を馬鹿にするな。嘘でもよき追従者になれ。(南北戦争の教訓)(上司の力をうまく利用できた将軍とできなかった将軍、その差はどこにあったのか?
両将軍に共通する最悪の点は、上司への軽蔑をあからさまに示したことだった ほか)
第2章 「戦略なき上司」も、説得次第で「よく理解者」になる。(チャールズ・シュワブ社の教訓)(インターネットの普及で、顧客との関係がむしばまれる兆候が見え始めた
日の当たらない仕事は、ポトラックに言わせれば独自の出世街道だった ほか)
第3章 曲がっているものは曲がっているとはっきり言え。(国連ルワンダ支援の教訓)(フツ族の台頭で一万人が殺され、何十万人もの難民が出たツチ族
ダレル司令官は国連本部に介入できる権限を求めたが、回答はなかった ほか)
第4章 メールよりも直接会う。上司のために本気で働く意志を見せよ。(海兵隊の教訓)(自分で判断するか上司に判断を仰ぐかを、明確に唆別することが大切
キャリアは自分の望みだけでなく、海兵隊が何を望むかによっても決まる ほか)
第5章 不適切な指示は徹底的に説明させよ。上司がぐらついている証拠かもしれない。(エヴェレスト登山隊の教訓)(九九年までに登頂できたのは八百八人、そして百六十一人は山中で死亡した
「午後二時ルール」を守れば命は助かる。しかし無視すれば命を危険にさらす ほか)
(他の紹介)著者紹介 ユシーム,マイケル
 ペンシルヴェニア大学ウォートン校、リーダーシップ&変革研究所所長およびマネージメント学科教授。MBAとEMBAでマネージメントやリーダーシップを教えるとともに、米国やアジア、欧州、南米など世界各地でリーダーシップ講座やマネージャー変革講座を開催する。民間企業や公的機関、非営利組織などにおけるリーダーシップ養成プログラムも手がける。最近の著書に『The Leadership Moment:Nine True Stories of Triumph and Disaster and Their Lessons for Us All』(邦題『九つの決断』/光文社)があるが、この内容を実感を持って理解できるようにと、ウォートン校の卒業生や企業管理職などを対象として、エヴェレスト山へのトレッキングや南北戦争の古戦場ツアーなど、リーダーシップ養成に役立つさまざまな活動を行っている。毎月、『ウォートン・リーダーシップ・ダイジェスト』を発行している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
井口 耕二
 1959年生まれ、東京大学工学部卒、オハイオ州立大学大学院修士課程修了。大手石油会社勤務を経て、1998年、技術・実務翻訳者として独立。専門はエネルギー・環境、エンジニアリング、ビジネス。翻訳者として活躍するかたわら、翻訳者の情報交換サイト「翻訳フォーラム」のマネージャーや社団法人日本翻訳連盟理事、日本SOHOセンター理事として多忙な毎日を送る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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