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書名

おおかみのはなし     

著者名 はやかわ じゅんこ/作
出版者 瑞雲舎
出版年月 2020.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180686305J/オ/絵本2A絵本一般貸出在庫  

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2020
798 798.3
人間関係

書誌詳細

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タイトルコード 1008000857376
書誌種別 図書
書名 新・シネマで法学   有斐閣ブックス  
書名ヨミ シン シネマ デ ホウガク 
著者名 野田 進/編
著者名ヨミ ノダ ススム
著者名 松井 茂記/編
著者名ヨミ マツイ シゲノリ
著者名 千葉 恵美子/[ほか]執筆
著者名ヨミ チバ エミコ
出版者 有斐閣
出版年月 2014.9
ページ数 10,290p
大きさ 22cm
分類記号 320.4
分類記号 320.4
ISBN 4-641-18419-0
内容紹介 国家による殺人、愛する人との約束、社会的排除とのたたかい、刑事裁判における真実…。政治、生活、愛、生命、犯罪、科学といった法の課題を取り上げ、古今東西の映画を通して解説する。
著者紹介 九州大学大学院法学研究院教授。著書に「労働紛争解決ファイル」など。
件名 法律、映画
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 あなたの幸せの半分は上司が握っている。しかし、部下は上司を選べない。ならば、自分が上司を変えてやろう。
(他の紹介)目次 第1章 上司を馬鹿にするな。嘘でもよき追従者になれ。(南北戦争の教訓)(上司の力をうまく利用できた将軍とできなかった将軍、その差はどこにあったのか?
両将軍に共通する最悪の点は、上司への軽蔑をあからさまに示したことだった ほか)
第2章 「戦略なき上司」も、説得次第で「よく理解者」になる。(チャールズ・シュワブ社の教訓)(インターネットの普及で、顧客との関係がむしばまれる兆候が見え始めた
日の当たらない仕事は、ポトラックに言わせれば独自の出世街道だった ほか)
第3章 曲がっているものは曲がっているとはっきり言え。(国連ルワンダ支援の教訓)(フツ族の台頭で一万人が殺され、何十万人もの難民が出たツチ族
ダレル司令官は国連本部に介入できる権限を求めたが、回答はなかった ほか)
第4章 メールよりも直接会う。上司のために本気で働く意志を見せよ。(海兵隊の教訓)(自分で判断するか上司に判断を仰ぐかを、明確に唆別することが大切
キャリアは自分の望みだけでなく、海兵隊が何を望むかによっても決まる ほか)
第5章 不適切な指示は徹底的に説明させよ。上司がぐらついている証拠かもしれない。(エヴェレスト登山隊の教訓)(九九年までに登頂できたのは八百八人、そして百六十一人は山中で死亡した
「午後二時ルール」を守れば命は助かる。しかし無視すれば命を危険にさらす ほか)
(他の紹介)著者紹介 ユシーム,マイケル
 ペンシルヴェニア大学ウォートン校、リーダーシップ&変革研究所所長およびマネージメント学科教授。MBAとEMBAでマネージメントやリーダーシップを教えるとともに、米国やアジア、欧州、南米など世界各地でリーダーシップ講座やマネージャー変革講座を開催する。民間企業や公的機関、非営利組織などにおけるリーダーシップ養成プログラムも手がける。最近の著書に『The Leadership Moment:Nine True Stories of Triumph and Disaster and Their Lessons for Us All』(邦題『九つの決断』/光文社)があるが、この内容を実感を持って理解できるようにと、ウォートン校の卒業生や企業管理職などを対象として、エヴェレスト山へのトレッキングや南北戦争の古戦場ツアーなど、リーダーシップ養成に役立つさまざまな活動を行っている。毎月、『ウォートン・リーダーシップ・ダイジェスト』を発行している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
井口 耕二
 1959年生まれ、東京大学工学部卒、オハイオ州立大学大学院修士課程修了。大手石油会社勤務を経て、1998年、技術・実務翻訳者として独立。専門はエネルギー・環境、エンジニアリング、ビジネス。翻訳者として活躍するかたわら、翻訳者の情報交換サイト「翻訳フォーラム」のマネージャーや社団法人日本翻訳連盟理事、日本SOHOセンター理事として多忙な毎日を送る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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