蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4013356102 | 281/ｲ/ | 図書室 | 4 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
西区民 | 7113189273 | 281/ｲ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
ちえりあ | 7900296703 | 281/ｲ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001777039 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
近代おんな列伝 |
| 書名ヨミ |
キンダイ オンナ レツデン |
| 著者名 |
石井 妙子／著
|
| 著者名ヨミ |
イシイ タエコ |
| 出版者 |
文藝春秋
|
| 出版年月 |
2023.6 |
| ページ数 |
252p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
281.04
|
| 分類記号 |
281.04
|
| ISBN |
4-16-391714-6 |
| 内容紹介 |
政治、経済、文化、あらゆる方面で男性たちを中心に語られてきた日本の近代史。富貴楼のお倉、長谷川時雨、大山捨松など、男性たちの功績の陰に隠された女性たちを取り上げ、日本の近代を“女”でたどる。 |
| 著者紹介 |
神奈川県茅ケ崎市生まれ。白百合女子大学大学院修士課程修了。「女帝小池百合子」で大宅壮一ノンフィクション賞、「原節子の真実」で新潮ドキュメント賞受賞。 |
| 件名 |
伝記-日本、女性-伝記 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
中日新聞・東京新聞 読売新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
あなたの幸せの半分は上司が握っている。しかし、部下は上司を選べない。ならば、自分が上司を変えてやろう。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 上司を馬鹿にするな。嘘でもよき追従者になれ。（南北戦争の教訓）（上司の力をうまく利用できた将軍とできなかった将軍、その差はどこにあったのか？
両将軍に共通する最悪の点は、上司への軽蔑をあからさまに示したことだった ほか）
第２章 「戦略なき上司」も、説得次第で「よく理解者」になる。（チャールズ・シュワブ社の教訓）（インターネットの普及で、顧客との関係がむしばまれる兆候が見え始めた
日の当たらない仕事は、ポトラックに言わせれば独自の出世街道だった ほか）
第３章 曲がっているものは曲がっているとはっきり言え。（国連ルワンダ支援の教訓）（フツ族の台頭で一万人が殺され、何十万人もの難民が出たツチ族
ダレル司令官は国連本部に介入できる権限を求めたが、回答はなかった ほか）
第４章 メールよりも直接会う。上司のために本気で働く意志を見せよ。（海兵隊の教訓）（自分で判断するか上司に判断を仰ぐかを、明確に唆別することが大切
キャリアは自分の望みだけでなく、海兵隊が何を望むかによっても決まる ほか）
第５章 不適切な指示は徹底的に説明させよ。上司がぐらついている証拠かもしれない。（エヴェレスト登山隊の教訓）（九九年までに登頂できたのは八百八人、そして百六十一人は山中で死亡した
「午後二時ルール」を守れば命は助かる。しかし無視すれば命を危険にさらす ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
ユシーム，マイケル
ペンシルヴェニア大学ウォートン校、リーダーシップ＆変革研究所所長およびマネージメント学科教授。ＭＢＡとＥＭＢＡでマネージメントやリーダーシップを教えるとともに、米国やアジア、欧州、南米など世界各地でリーダーシップ講座やマネージャー変革講座を開催する。民間企業や公的機関、非営利組織などにおけるリーダーシップ養成プログラムも手がける。最近の著書に『Ｔｈｅ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｍｏｍｅｎｔ：Ｎｉｎｅ Ｔｒｕｅ Ｓｔｏｒｉｅｓ ｏｆ Ｔｒｉｕｍｐｈ ａｎｄ Ｄｉｓａｓｔｅｒ ａｎｄ Ｔｈｅｉｒ Ｌｅｓｓｏｎｓ ｆｏｒ Ｕｓ Ａｌｌ』（邦題『九つの決断』／光文社）があるが、この内容を実感を持って理解できるようにと、ウォートン校の卒業生や企業管理職などを対象として、エヴェレスト山へのトレッキングや南北戦争の古戦場ツアーなど、リーダーシップ養成に役立つさまざまな活動を行っている。毎月、『ウォートン・リーダーシップ・ダイジェスト』を発行している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
井口 耕二
１９５９年生まれ、東京大学工学部卒、オハイオ州立大学大学院修士課程修了。大手石油会社勤務を経て、１９９８年、技術・実務翻訳者として独立。専門はエネルギー・環境、エンジニアリング、ビジネス。翻訳者として活躍するかたわら、翻訳者の情報交換サイト「翻訳フォーラム」のマネージャーや社団法人日本翻訳連盟理事、日本ＳＯＨＯセンター理事として多忙な毎日を送る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ
