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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報

書名

コーチングのプロが教える「ほめる」技術     

著者名 鈴木 義幸/著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2002.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3012828996336/ス/図書室3A一般図書一般貸出在庫  
2 西岡5011684726336/ス/図書室4一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

鈴木 義幸
2002
336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001350304
書誌種別 図書
書名 コーチングのプロが教える「ほめる」技術     
書名ヨミ コーチング ノ プロ ガ オシエル ホメル ギジュツ 
著者名 鈴木 義幸/著
著者名ヨミ スズキ ヨシユキ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2002.6
ページ数 182p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-534-03409-1
内容紹介 相手を認め、相手をほめ、相手を動かす。それが存在承認=アクノリッジメントである。この究極のコミュニケーションツールのすべてを徹底紹介。ふだんからのコミュニケーションの積み重ねが生む「心を動かす一言」はこれだ!
著者紹介 ミドル・テネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。(株)コーチA取締役副社長。企業の管理職を対象とするコーチング研修に携わる。著書に「コーチングが人を活かす」がある。
件名 人事管理、管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 相手を認め、相手をほめ、相手を動かす。それが存在承認=アクノリッジメントである。究極のコミュニケーションツールのすべて。
(他の紹介)目次 1章 人を動かすアクノリッジメント
2章 認めること、ほめること
3章 たった一言で気持ちは伝わる
4章 人によって接し方はさまざま
5章 相手にあったコミュニケーションを選ぶ
6章 アクノリッジメントで何が変わったのか
(他の紹介)著者紹介 鈴木 義幸
 慶応義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。(株)マッキャンエリクソン博報堂に勤務後、渡米。ミドル・テネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了し、テネシー州の公的機関でセラピストを務める。帰国後、コミュニケーション研修講師を経て、コーチ21の設立に参画。(株)コーチ21取締役副社長を経て、現在(株)コーチA取締役副社長。これまで多数の大手企業において管理職を対象とするコーチング研修を実施。また100人を超える経営者、管理職、会計士等専門家をコーチングした経験を有する。財団法人生涯学習開発財団、米国コーチ・ユニバーシティ、国際コーチ連盟の各団体による認定コーチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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