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書誌情報

書名

モノガタリは終わらない     

著者名 モノガタリプロジェクト/編   朝井 リョウ/[ほか著]
出版者 集英社
出版年月 2022.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 東札幌4013492857913.6/モノ/図書室11一般図書一般貸出貸出中  ×
2 山の手7013197483913.6/モノ/図書室08a一般図書一般貸出在庫  
3 もいわ6312034561913/モ/図書室一般図書一般貸出在庫  
4 西野7213064475913/モ/図書室一般図書一般貸出在庫  
5 本の森1500115850本の森113-8児童書貸出禁止在庫   ×

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2002
336.43 336.43
勤務評定 人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001718477
書誌種別 図書
書名 モノガタリは終わらない     
書名ヨミ モノガタリ ワ オワラナイ 
著者名 モノガタリプロジェクト/編
著者名ヨミ モノガタリ プロジェクト
著者名 朝井 リョウ/[ほか著]
著者名ヨミ アサイ リョウ
出版者 集英社
出版年月 2022.10
ページ数 246p
大きさ 19cm
分類記号 913.68
分類記号 913.68
ISBN 4-08-771762-4
内容紹介 お題は「捨てない」。伊坂幸太郎、朝井リョウ、筒井康隆、岩井俊二、綿谷りさ、太田光、水野良樹ら21名の作家たちがモノの歴史をつむぎ、人の記憶をひもとくアンソロジー。メルカリ公式Twitter配信を加筆修正。
件名 小説(日本)-小説集
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 人事評価を取り巻く環境が変わった
人事評価を組み立てる(処遇体系を整備する
人事評価の目標を明示する
コンピテンシーを評価に組み込む
―評価表、自己評価表のいろいろ)
人事評価の進め方(「目標管理」を推進する
「評価者研修」はマネジメント研修そのものである
「被評価者研修」を行う)
評価者のやってはいけないルール
(他の紹介)著者紹介 松田 憲二
 中央大学法学部法律学科卒。東証一部上場企業にて、人事・賃金・教育訓練・長期経営計画ならびに全国販売会社・販売店の経営指導・教育訓練を担当。これまで視聴覚教育教材活用において、文部大臣奨励賞他各種視聴覚賞を4年連続受賞。現在労働問題研究家・人事教育コンサルタント、経営診断士会会員、経営学博士。中小企業総合事業団事業開拓専門委員、厚生労働省労働研修所、雇用・能力開発機構、高年齢者雇用推進アドバイザー養成、日本能率協会マネジメントスクール等の各講師。現在、マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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