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書誌情報

書名

民族問題 佐藤優の集中講義  文春新書  

著者名 佐藤 優/著
出版者 文藝春秋
出版年月 2017.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181545369316.8/サ/1階新書80一般図書一般貸出在庫  
2 北区民2113235259316/サ/新書一般図書一般貸出在庫  

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佐藤 優
2017
379.91 379.91
勤務評定 人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001208039
書誌種別 図書
書名 民族問題 佐藤優の集中講義  文春新書  
書名ヨミ ミンゾク モンダイ 
著者名 佐藤 優/著
著者名ヨミ サトウ マサル
出版者 文藝春秋
出版年月 2017.10
ページ数 221p
大きさ 18cm
分類記号 316.8
分類記号 316.8
ISBN 4-16-661142-3
内容紹介 「民族」という問題とナショナリズムについて、古典的な著作などを参照しながら論じる。“民族オンチ”の日本人だからこそ知っておくべき、民族問題の現実と基礎理論を集約。学習を深めるための推薦図書つき。
著者紹介 1960年東京都生まれ。同志社大学大学院神学研究科修了。作家。元外務省主任分析官。著書に「サバイバル宗教論」「宗教改革の物語」「世界史の極意」など。
件名 民族問題
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 人事評価を取り巻く環境が変わった
人事評価を組み立てる(処遇体系を整備する
人事評価の目標を明示する
コンピテンシーを評価に組み込む
―評価表、自己評価表のいろいろ)
人事評価の進め方(「目標管理」を推進する
「評価者研修」はマネジメント研修そのものである
「被評価者研修」を行う)
評価者のやってはいけないルール
(他の紹介)著者紹介 松田 憲二
 中央大学法学部法律学科卒。東証一部上場企業にて、人事・賃金・教育訓練・長期経営計画ならびに全国販売会社・販売店の経営指導・教育訓練を担当。これまで視聴覚教育教材活用において、文部大臣奨励賞他各種視聴覚賞を4年連続受賞。現在労働問題研究家・人事教育コンサルタント、経営診断士会会員、経営学博士。中小企業総合事業団事業開拓専門委員、厚生労働省労働研修所、雇用・能力開発機構、高年齢者雇用推進アドバイザー養成、日本能率協会マネジメントスクール等の各講師。現在、マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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