検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

比較文化キーワード グローバル時代を読み解く75の鍵 1   

著者名 竹内 実/編   西川 長夫/編
出版者 サイマル出版会
出版年月 1994.4


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0112617865361.5/タ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

大竹 のり子
2015
457 457
古生物学 化石

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000811549
書誌種別 図書
書名 比較文化キーワード グローバル時代を読み解く75の鍵 1   
書名ヨミ ヒカク ブンカ キー ワード 
著者名 竹内 実/編
著者名ヨミ タケウチ ミノル
著者名 西川 長夫/編
著者名ヨミ ニシカワ ナガオ
出版者 サイマル出版会
出版年月 1994.4
ページ数 258p
大きさ 19cm
分類記号 361.5
分類記号 361.5
ISBN 4-377-31003-8
内容紹介 国家や住民や思想や自然など様々な要素の根本的で大規模な再編成の時代、「比較文化研究会」54人の学究が、グローバル時代を読み解く75のキーワードをテーマに現代の文化モデルを模索する。
件名 文化
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)目次 人事評価を取り巻く環境が変わった
人事評価を組み立てる(処遇体系を整備する
人事評価の目標を明示する
コンピテンシーを評価に組み込む
―評価表、自己評価表のいろいろ)
人事評価の進め方(「目標管理」を推進する
「評価者研修」はマネジメント研修そのものである
「被評価者研修」を行う)
評価者のやってはいけないルール
(他の紹介)著者紹介 松田 憲二
 中央大学法学部法律学科卒。東証一部上場企業にて、人事・賃金・教育訓練・長期経営計画ならびに全国販売会社・販売店の経営指導・教育訓練を担当。これまで視聴覚教育教材活用において、文部大臣奨励賞他各種視聴覚賞を4年連続受賞。現在労働問題研究家・人事教育コンサルタント、経営診断士会会員、経営学博士。中小企業総合事業団事業開拓専門委員、厚生労働省労働研修所、雇用・能力開発機構、高年齢者雇用推進アドバイザー養成、日本能率協会マネジメントスクール等の各講師。現在、マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。