検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

なんとか会社を変えてやろう 実践ガイド    

著者名 柴田 昌治/著
出版者 日本経済新聞社
出版年月 1999.5


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0112442637336/シ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

1999
336 336
経営管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001146535
書誌種別 図書
書名 なんとか会社を変えてやろう 実践ガイド    
書名ヨミ ナントカ カイシャ オ カエテ ヤロウ 
著者名 柴田 昌治/著
著者名ヨミ シバタ マサハル
出版者 日本経済新聞社
出版年月 1999.5
ページ数 225p
大きさ 20cm
分類記号 336
分類記号 336
ISBN 4-532-14744-1
内容紹介 「意識改革」だけでは、会社は変わらない。問題を顕在化させる仕組みを築く、情報の流れと質を変える、気楽にまじめな話をする場づくりなど、成功と失敗の現場体験から変革のプロセスを解明し、疑問に具体的に答える。
著者紹介 1944年兵庫県生まれ。東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。現在、スコラ・コンサルト代表およびエデュコンサルト代表。著書に「なぜ会社は変われないのか」など。
件名 経営管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 成功と失敗の現場体験から変革のプロセスを解明し、疑問に具体的に答える。
(他の紹介)目次 序章 意識改革では変われない
第1章 問題を見えやすくするには
第2章 風土・体質を変えていくプロセス
第3章 気楽にまじめな話をする場づくり
第4章 キーマンと人材育成
第5章 人事制度と組織の変革
第6章 責任の明確な意思決定ルール
第7章 今の日本企業に必要なものは
終章 なんとか社会を変えてやろう


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。