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書誌情報

書名

人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    

著者名 松田 憲二/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117444265336.4/マ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫   ○

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1999
1999
334.6  334.6

書誌詳細

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タイトルコード 1001001344483
書誌種別 図書
書名 人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ススメカタ 
著者名 松田 憲二/著
著者名ヨミ マツダ ケンジ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5
ページ数 284p
大きさ 21cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-8207-4072-5
内容紹介 人事評価の抱える現実の問題を解決し、自社にとっての新たな道を探り出すために、人事評価の基本的理論体系を修得。その上に立って自社の現状・問題点・改革の方向と具体的施策へと結びつけ、会社を強くする制度を考える。
著者紹介 中央大学法学部法律学科卒業。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。労働問題研究家、人事教育コンサルタント。著書に「キャリア開発と生涯教育」「実践経営計画・計数分析力」など。
件名 勤務評定、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 航空機事故が多様化している。その原因は、航空機が輸送手段として確立し、多くの人が航空機にかかわるようになったことにより、リスク要因が増加したからだ。だが、多様化したとはいえ、事故には「流れ」があり、同じタイプの事故は連続して発生する傾向がある。本書では、1950年代以降に起きた主要航空機事故65件を事故の新しい「流れ」として位置づけ徹底検証、現代機の弱点を明らかにし、今後の事故の趨勢に鋭く迫る。
(他の紹介)目次 第1章 事故の多様性
第2章 特殊社会の崩壊
第3章 現代機の弱点―与圧と整備
第4章 予測不可能な事故―新型機と風
第5章 肥大化したシステムの矛盾
第6章 人間の操縦する怖さ
第7章 グレーゾーン―怠慢と責任回避
終章 危険を取り繕う偽善
(他の紹介)著者紹介 加藤 寛一郎
 1935年、東京都に生まれる。1960年、東京大学工学部航空学科卒業。川崎重工業入社。アメリカ・ボーイング社を経て、1971年、東京大学工学部航空学科助教授、1979年、同学科教授、1996年、同大学名誉教授。1996年から5年間、日本学術振興会理事。2004年から防衛庁技術研究本部技術顧問。工学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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