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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0110083383 | 914.6/タケ/ | 書庫1 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001566487 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
超ジョブ型人事革命 自分のジョブディスクリプションを自分で書けない社員はいらない |
| 書名ヨミ |
チョウ ジョブガタ ジンジ カクメイ |
| 著者名 |
西尾 太/著
|
| 著者名ヨミ |
ニシオ フトシ |
| 出版者 |
日経BP
|
| 出版年月 |
2021.3 |
| ページ数 |
285p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-296-00014-2 |
| 内容紹介 |
HR(人的資源管理)に何が求められているのか。何をしなければならないのか。テレワーク、DX対応、副業、SDGs対応など、山積するHRの課題の解決策を提示する。ジョブディスクリプション記入フォーマット付き。 |
| 著者紹介 |
1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。著書に「人事の超プロが明かす評価基準」など。 |
| 件名 |
人事管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
物的世界像から事的世界観へ!コンパクトにまとめられた広松哲学および言語哲学への入門書。 |
| (他の紹介)目次 |
物と事との存在的区別―語法を手掛りにしての予備作業 「事」の現相学への序奏―「知覚的分節」の次元に即して 「言語」と哲学の問題性 意味の存立と認識成態 跋文に代えて―「事」の存在性格と存立機制 |
内容細目表
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