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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180833402 | J/オ/ | 絵本 | 2A | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0181095928 | J/オ/ | 絵本 | 2A | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
元町 | 3013219336 | J/オ/ | 図書室 | J5a | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 4 |
清田 | 5513670991 | J/オ/ | 児童展示1 | 53 | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 5 |
澄川 | 6012736499 | J/オ/ | 絵本 | J10 | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 6 |
曙 | 9013223756 | J/オ/ | 絵本 | 27 | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 7 |
新琴似新川 | 2213025485 | J/オ/ | 図書室 | | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 8 |
太平百合原 | 2410316836 | J/オ/ | 図書室 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 9 |
苗穂・本町 | 3413046792 | J/オ/ | 絵本 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 10 |
菊水元町 | 4310325206 | J/オ/ | 図書室 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 11 |
北白石 | 4413239320 | J/パ/ | 絵本1 | | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 12 |
藤野 | 6210359953 | J/オ/ | 絵本 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 13 |
西野 | 7210449141 | J/オ/ | 図書室 | | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 14 |
はちけん | 7410030485 | J/オ/ | 絵本 | | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 15 |
絵本図書館 | 1010094496 | J/オ/ | 絵本 | 05B,06B | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 16 |
絵本図書館 | 1010146650 | J/オ/ | 絵本 | 05B,06B | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 17 |
絵本図書館 | 1010314688 | J/オ/ | 絵本 | 05B,06B | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
デイヴィッド・ホックニー マーティン・ゲイフォード 藤村 奈緒美
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000944841 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
おとうさんはウルトラマン |
| 書名ヨミ |
オトウサン ワ ウルトラマン |
| 著者名 |
みやにし たつや/作絵
|
| 著者名ヨミ |
ミヤニシ タツヤ |
| 著者名 |
円谷プロダクション/監修 |
| 著者名ヨミ |
ツブラヤ プロダクション |
| 出版者 |
学研
|
| 出版年月 |
1996.6 |
| ページ数 |
1冊 |
| 大きさ |
25cm |
| 分類記号 |
E
|
| 分類記号 |
E
|
| ISBN |
4-05-200733-6 |
| 内容紹介 |
ウルトラマンが生まれて30年。スーパーヒーローの活躍に胸おどらせた子どもが今お父さんになった…。ウルトラマン世代に向けて放つ、お父さん賛歌。一生懸命まじめで不器用なウルトラ・パパの子育て絵日記。 |
| 著者紹介 |
1956年静岡県生まれ。日本大学芸術学部卒業。人形劇の美術、グラフィックデザインの仕事の後、フリー。作品に「三角あき地のネコ人間」「ぶたくんと100ぴきのおおかみ」など。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 受賞情報 |
けんぶち絵本の里大賞びばからす賞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
これからの上司が目指すのは「部下を主役にすること」!上から命令したり、ただ正解を教えるだけでは、「自ら考え、行動する部下」は育ちません。上司の悩みをすべて解決するマネジメントの教科書! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 リーダーの“しんどさ”は、「頑張り方」を変えれば解決する 第2章 「部下を主役」にするマネジメントのコツ 第3章 「この人と働きたい」と思われるリーダーがやっていること 第4章 命令せず、教えずに、部下が「自分から動く」ように導く方法 第5章 仲良しグループになっていないか?「戦えるチーム」のつくり方 第6章 信頼されるリーダーは、どう「決断」しているのか? 第7章 それでも「リーダーは向いていない」と思ったら |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊庭 正康 (株)らしさラボ代表取締役。1991年、リクルートグループ入社。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。年間200回を超える登壇を行い、リピート率は9割を超える。その活動は『日本経済新聞』など多数のメディアで紹介されている。Webラーニング「Udemy」でも、ベストセラーコンテンツとなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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