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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116607854 | 336.4/ワ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006400155480 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
男女協働の職場づくり 新しい人材マネジメント シリーズ<女・あすに生きる> |
| 書名ヨミ |
ダンジョ キョウドウ ノ ショクバズクリ |
| 著者名 |
渡辺 峻/著
|
| 著者名ヨミ |
ワタナベ タカシ |
| 著者名 |
中村 艶子/著 |
| 著者名ヨミ |
ナカムラ ツヤコ |
| 出版者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版年月 |
2004.8 |
| ページ数 |
230p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-623-04060-7 |
| 内容紹介 |
企業組織において男女差別が再生産される要因を、人材マネジメントとの関連において分析。新しい人材マネジメントの中に、差別撤廃・男女協働のためのさまざまな要因が成熟しつつあるという点についても言及する。 |
| 著者紹介 |
立命館大学経営学部教授。 |
| 件名 |
人事管理、女性労働、女性労働者 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
キャンプにいったら、なにしてあそぶ?木のぼり?それとも、おままごと?おさかないっぱいつれるかな?ともだちいっぱいできるかな?さあ、おひめさまといっしょに、キャンプにいきましょう。1年生向。 |
内容細目表
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