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書誌情報

書名

人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか    

著者名 西尾 太/著
出版者 三笠書房
出版年月 2015.12


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1 中央図書館0119789295336.4/ニ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  
2 図書情報館1310016231336.4/ニ/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008000995545
書誌種別 図書
書名 人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか    
書名ヨミ ジンジ ノ チョウプロ ガ アカス ヒョウカ キジュン 
著者名 西尾 太/著
著者名ヨミ ニシオ フトシ
出版者 三笠書房
出版年月 2015.12
ページ数 230p
大きさ 19cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-8379-2609-2
内容紹介 人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。
著者紹介 1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。
件名 勤務評定
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 神話から平安時代まで。教科書に騙されている大嘘。
(他の紹介)目次 序章 古代史を学ぶ基本スキーム
第1章 これくらい知っておきたい日本神話
第2章 伝説―神武天皇から守られてきた掟
第3章 掟となる先例を蓄積していく時代
第4章 皇族が多すぎて争いが絶えなかった大和時代
第5章 先例破りが横行した奈良時代
終章 古代を終わらせた平安時代
(他の紹介)著者紹介 倉山 満
 1973年、香川県生まれ。憲政史研究者。救国シンクタンク理事長兼所長。1996年、中央大学文学部史学科を卒業後、同大学院博士前期課程を修了。在学中より国士舘大学日本政教研究所非常勤研究員、2015年まで同大学で日本国憲法を教える。2012年、コンテンツ配信サービス「倉山塾」を開講、翌年には「チャンネルくらら」を開局し、言論活動を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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