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内容紹介

中堅世代とZ世代・さとり世代の間には、働くことへの意識や価値観に大きな差がある。若手社員に「嚙みあわなさ」を感じている管理職に向けて、部下とのよい関係性を築くためのコミュニケーションのポイントを解説する。

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タイトルコード

1008001680579

書誌種別

図書

著者名

竹内 義晴／著

著者名ヨミ

タケウチ ヨシハル

出版者

翔泳社

出版年月

2022.5

ページ数

238p

大きさ

19cm

ISBN

4-7981-7530-0

分類記号

336.4

分類記号

336.4

書名

Z世代・さとり世代の上司になったら読む本　引っ張ってもついてこない時代の「個性」に寄り添うマネジメント　　　　

書名ヨミ

ゼット セダイ サトリ セダイ ノ ジョウシ ニ ナッタラ ヨム ホン　

副書名

引っ張ってもついてこない時代の「個性」に寄り添うマネジメント

副書名ヨミ

ヒッパッテモ ツイテ コナイ ジダイ ノ コセイ ニ ヨリソウ マネジメント

著者紹介

1971年生まれ。新潟県出身。特定非営利活動法人しごとのみらい理事長。著書に「職場がツライを変える会話のチカラ」など。

件名1

人事管理

件名2

管理者(経営管理)