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内容紹介

企業経営の勝敗を分けているのは科学的な就職選抜だった-。就職選抜論についての理論的検討を行い、何が良い就職選抜なのかを明らかにする。さらに、実証分析により日本の就職選抜の実態と課題を明らかにし、改善方法を示す。

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タイトルコード

1008001672594

書誌種別

図書

著者名

鈴木 智之／著

著者名ヨミ

スズキ トモユキ

出版者

中央経済社

出版年月

2022.4

ページ数

6,5,216p

大きさ

22cm

ISBN

4-502-41881-5

分類記号

336.42

分類記号

336.42

書名

就職選抜論　人材を選ぶ・採る科学の最前線　　　　

書名ヨミ

シュウショク センバツロン　

副書名

人材を選ぶ・採る科学の最前線

副書名ヨミ

ジンザイ オ エラブ トル カガク ノ サイゼンセン

著者紹介

東京工業大学大学院社会理工学研究科人間行動システム専攻博士課程修了。博士(工学)。名古屋大学大学院経済学研究科産業経営システム専攻准教授。東京大学大学院情報学環客員准教授。

件名1

雇用