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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310797954 | 369.1/シ/ | 2階図書室 | WORK-436 | 一般図書 | 貸出禁止 | 準備中 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008002048131 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
主任ケアマネ実務スタートブック イラストと図解でよくわかる |
| 書名ヨミ |
シュニン ケアマネ ジツム スタート ブック |
| 著者名 |
白木 裕子/編著
|
| 著者名ヨミ |
シラキ ヒロコ |
| 出版者 |
中央法規出版
|
| 出版年月 |
2026.8 |
| ページ数 |
207p |
| 大きさ |
24cm |
| 分類記号 |
369.17
|
| 分類記号 |
369.17
|
| ISBN |
4-8243-0497-1 |
| 内容紹介 |
人材育成・指導から地域づくり、管理者業務まで、主任ケアマネとして身につけておきたいエッセンスを、イラストや図表を交え解説。キャリアとステップアップ、実践指導事例も取り上げる。 |
| 件名 |
介護支援専門員 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
『なんとなくの支援』から『伝わる・続く支援』へ。支援の質が上がる。チームが育つ。利用者の未来が見えてくる。明日から使える、現場改善の実践ヒントが満載! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 キモは「共通認識」と「支援の言語化」。それがあるだけで、現場が円満になる!(支援の基本「共通認識」とは 社員に伝えた共通言語 東洋思考に基づいた支援をしてみませんか? 能力を信じ、困難に立ち向かう「勇気づけ」 「一極二元論」を理解する) 第2章 支援者と利用者、どちらも自己肯定感が上がると、現場が明るくなる!(障害者福祉事業の「商品」「顧客」を理解する 人に及ぼす「言葉の影響」 まずは、利用者本人をトコトン理解しよう 利用者の自己肯定感を最大限に上げる方法 自己肯定感を上げる承認の仕方 承認を伝える2つのポイント 「脳」と「心」の役目。理想を描くときのコツ) 第3章 コミュニケーション力が上がると、どんな問題も解決する!(相手の話を聞ける人になる 円満運営には傾聴がカギ 「傾聴」と「質問」がうまくなる16のコツ 傾聴のケーススタディー) 第4章 現場でよくあるQ&A(400社を指導したからわかる「支援あるあるQ&A」【利用者対応編】 【自己啓発編】) 最終章 私たちの「共通言語」と「支援ルール」の35―迷ったらいつでも見返せるルールブック(現場でよく起こるトラブル16 私たちの35の支援ルール(まとめ) より成長する支援者になるために〜ノミの法則) |
内容細目表
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