蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
なぜ賃金は上がらないのか 日本経済30年の陥穽 講談社現代新書
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| 著者名 |
首藤 若菜/著
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| 出版者 |
講談社
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| 出版年月 |
2026.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
東札幌 | 4013524873 | 366/シ/ | 新書 | 14 | 一般図書 | 一般貸出 | 準備中 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008002037339 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ賃金は上がらないのか 日本経済30年の陥穽 講談社現代新書 |
| 書名ヨミ |
ナゼ チンギン ワ アガラナイ ノカ |
| 著者名 |
首藤 若菜/著
|
| 著者名ヨミ |
シュトウ ワカナ |
| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
2026.6 |
| ページ数 |
222p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
366.4
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| 分類記号 |
366.4
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| ISBN |
4-06-544358-3 |
| 内容紹介 |
なぜ物価上昇に伴って賃金が上がらないのか。労働現場、政策、学問のあいだを往復しながら、なぜ日本で実質賃金の停滞が続いてきたのかを問い直し、その背景にある構造を明らかにする。 |
| 著者紹介 |
東京都生まれ。立教大学経済学部教授。博士(学術)。「統合される男女の職場」で社会政策学会奨励賞、冲永賞、「グローバル化のなかの労使関係」で労働関係図書優秀賞等受賞。 |
| 件名 |
賃金 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
なぜ物価上昇に伴って賃金が上がらないのか。なぜ物価高騰のしわ寄せが、これほど長いあいだ生活者に押し付けられているのか。働く側も企業の側も苦しい。にもかかわらず、経済全体として豊かさが実感されない。まるで誰も得をしていないように見えるこの状況は、いったいなぜ生じているのか。いま注目の労働経済学者があざやかに解き明かす! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「実質賃金の低下」をもたらしたものは 第2章 なぜ人手不足なのに賃金が上がらないのか 第3章 実質賃金はどう決まるのか 第4章 誰がコストを引き受けたのか 第5章 なぜ価格は調整弁になれなかったのか 第6章 賃金を価格に反映できない構造―労働組合の可能性と限界 第7章 賃上げを起点に考える 第8章 労働移動と賃金上昇 第9章 賃金と価格を結び直す |
| (他の紹介)著者紹介 |
首藤 若菜 1973年、東京都生まれ。立教大学経済学部教授。日本女子大学大学院人間生活学研究科博士課程単位取得退学。博士(学術)。山形大学人文学部助教授、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス労使関係学部客員研究員、日本女子大学家政学部准教授などを経て現職。専攻は労使関係論、女性労働論。著書に『統合される男女の職場』(勁草書房、2003年=社会政策学会奨励賞、冲永賞受賞)、『グローバル化のなかの労使関係―自動車産業の国際的再編への戦略』(ミネルヴァ書房、2017年=労働関係図書優秀賞、社会政策学会奨励賞受賞)、共著に『間違いだらけの日本の物流』(ウェッジ、2025年=住田物流奨励賞受賞)がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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