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書名

全員が幸せになる「トラブルなし」で問題社員に1ケ月で辞めてもらう方法　「円満退職請負人」が教える!　　　　

著者名 西脇 健人／著
出版者 翔泳社
出版年月 2025.7

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001954000
書誌種別 図書
書名 全員が幸せになる「トラブルなし」で問題社員に1ケ月で辞めてもらう方法　「円満退職請負人」が教える!　　　　
書名ヨミ ゼンイン ガ シアワセ ニ ナル トラブル ナシ デ モンダイ シャイン ニ イッカゲツ デ ヤメテ モラウ ホウホウ　
著者名 西脇 健人／著
著者名ヨミ ニシワキ ケント
出版者 翔泳社
出版年月 2025.7
ページ数 255p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-7981-8778-5
内容紹介 問題社員のせいで職場が崩壊する前に、辞めてもらうことも会社を守る経営戦略。弁護士が、問題社員と円満退職の合意をした方法を体系立ててまとめる。交渉のポイント、準備しておくべきこと、法律的な問題も解説する。
著者紹介 愛知県生まれ。名古屋大学法科大学院卒。弁護士。弁護士法人せいわ法律事務所設立。株式会社K2、株式会社Terminal system等代表取締役。
件名 人事管理、解雇、退職
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 法的リスクゼロ！精神的ストレスゼロ！トラブルなしで辞めてもらう極意。「辞めさせたいけど、言えない…」その悩み、プロのノウハウで解決します！違法・違反行為は絶対に許さない！社員も会社も幸せになる「円満退職」の仕組みとそのプロセスとは？“あの社員”のせいで、職場が崩壊する前に…「辞めてもらう」ことも会社を守る経営戦略だ！
(他の紹介)目次 序章　問題社員ってどんな人？その特徴とまわりに与える影響
第１章　「解雇」に関する法律と、その法的リスク
第２章　問題社員の「クビ切り」は「覚悟」が８割！覚悟を決めるためのマインドセット
第３章　「クビを切る」と決意した日からすぐに始める、準備の３つのステップ
第４章　Ｘデー当日の具体的な交渉方法と交渉に適した環境づくり
第５章　問題社員の退職を活かし、新たな組織文化の構築を目指す
(他の紹介)著者紹介 西脇 健人
　弁護士／弁護士法人せいわ法律事務所代表取締役／株式会社Ｋ２、株式会社Ｔｅｒｍｉｎａｌ　ｓｙｓｔｅｍ、株式会社Ｌａｘｉａ等。１９８４年愛知県生まれ。名古屋大学法科大学院卒。新第６４期司法修習修了、愛知県弁護士会登録。２０１６年、独立し、２０１９年、弁護士法人せいわ法律事務所を設立。以後、企業法務・労働問題、Ｍ＆Ａ等を中心に活動。２０２１年に企業向けサービスとして「Ｒｅｓｇｅｎｔ（リスジェント）」を展開。以降「円満退職請負人」として人気を博す。弁護士業と同時並行して、不動産業、建設業、システム業、Ｍ＆Ａ仲介業等の法人も多数経営しており、数年でグループ時価評価額１００億円を超えるコングロマリット企業を率いている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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