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書誌情報

書名

小さな会社は経営計画で人を育てなさい! 図解    

著者名 山元 浩二/著
出版者 あさ出版
出版年月 2025.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310772064336.1/ヤ/2階図書室WORK-463一般図書貸出禁止在庫   ×

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2025
336.1 336.1
経営計画 人事管理 中小企業

書誌詳細

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タイトルコード 1008001942084
書誌種別 図書
書名 小さな会社は経営計画で人を育てなさい! 図解    
書名ヨミ チイサナ カイシャ ワ ケイエイ ケイカク デ ヒト オ ソダテナサイ 
著者名 山元 浩二/著
著者名ヨミ ヤマモト コウジ
版表示 改訂新版
出版者 あさ出版
出版年月 2025.5
ページ数 286p
大きさ 21cm
分類記号 336.1
分類記号 336.1
ISBN 4-86667-751-4
内容紹介 中小企業が「経営計画」を通して人材育成と業績向上を実現するための実践書。「経営計画」の作成と運用の手順を解説する。折り込みのビジョン実現シート、経営計画作成フォーマットがダウンロードできるQRコード付き。
著者紹介 福岡県出身。日本人事経営研究室株式会社代表取締役。人事評価制度専門コンサルタント。著書に「図解3ステップでできる!小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方」など。
件名 経営計画、人事管理、中小企業
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「ビジョン実現型人事評価制度」を実践することで、社員が理想の人材に育ち、ビジョンに向けて自社を成長させてくれる組織に!社員30人未満の社長は必読!粗利益伸び率平均236.6%の仕組み 運用実績700社超の仕組み 業績向上につながった20の戦略事例 評価制度と連動させた運用法が載っているから、将来の会社を支える人材が育ち、組織が成長する経営計画が立てられる!
(他の紹介)目次 第1章 小さな会社は「ビジョン実現型人事評価制度」で成長する
第2章 人を育てる「経営計画」のつくり方 “超実践的”10のステップ
第3章 そのまま使える中小企業の「稼ぐ力」を高める20の戦略
第4章 「アクションプラン」で目標を達成できるリーダーが育つ〜組織を成長させ続ける戦略PDCAの仕組み
第5章 「評価制度」が「経営計画」を実行できる人材を育てる
第6章 リーダーがグングン育つ「評価制度」運用の手順
(他の紹介)著者紹介 山元 浩二
 日本人事経営研究室株式会社代表取締役。福岡県出身。組織成長・進化の“仕組み”づくりコンサルタント。成果主義、結果主義的な人事制度に異論を唱え、10年間を費やし、1000社以上の人事制度を研究。中小企業で人材育成と組織の成長を可能にした「ビジョン実現型人事評価制度」を日本で初めて開発、独自の経営理論を確立した。導入先での評価結果への社員の納得度が94.6%という、経営者と社員双方の満足度が極めて高いコンサルティングを実現。その圧倒的な運用実績が評判を呼び、経営計画や人事評価制度運用に失敗した企業からのオファーが殺到している。業界平均3倍超の生産性を誇る自社組織は、創業以来、24期連続増収を果たし、人事評価制度専門コンサルタントとしてオンリーワンの地位を築く。著書は発行累計18万部を突破し、多くの経営者から注目を集めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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