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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310711849 | 336.4/ト/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
八代 充史 梅崎 修 倉重 公太朗 吉川 克彦
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001910668 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
問いから考える人材マネジメントQ&A |
書名ヨミ |
トイ カラ カンガエル ジンザイ マネジメント キュー アンド エー |
著者名 |
八代 充史/編著
|
著者名ヨミ |
ヤシロ アツシ |
著者名 |
梅崎 修/編著 |
著者名ヨミ |
ウメザキ オサム |
著者名 |
倉重 公太朗/編著 |
著者名ヨミ |
クラシゲ コウタロウ |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2025.1 |
ページ数 |
8,235p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-502-51661-0 |
内容紹介 |
採用、配置転換、賃金、評価、AI、ジョブ型、キャリア自律、副業、リスキリングなど、人材マネジメントの論点をQ&A形式でコンパクトに解説。さらに経営学・経済学・労働法の異なる観点から日本の人材マネジメントを説明。 |
著者紹介 |
慶應義塾大学商学部教授。異文化経営学会理事。著書に「人的資源管理論」など。 |
件名 |
人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
OpenTelemetryは、複雑なクラウドネイティブアプリケーションを含むさまざまな情報システムにおいて、包括的なテレメトリー収集により迅速な問題解決を実現し、ソフトウェアシステムの開発と運用を改善するためのフレームワークです。本書は、このOpenTelemetryの概要からさまざまなソフトウェアの計装について、またインフラストラクチャの観測やテレメトリーパイプラインの設計、実運用するシステムへの展開まで、OpenTelemetryを導入する際に知っておきたい知識をコンパクトにまとめた書籍です。システムの可視性を高め、信頼性を向上させたいと考えているすべてのソフトウェアエンジニア、SRE、DevOpsエンジニア、アーキテクト、そして管理職にとって、貴重な情報源となるでしょう。 |
(他の紹介)目次 |
1章 最新のオブザーバビリティの現状 2章 なぜOpenTelemetryを使うのか 3章 OpenTelemetry概要 4章 OpenTelemetryのアーキテクチャ 5章 アプリケーションの計装 6章 ライブラリの計装 7章 インフラストラクチャの観測 8章 テレメトリーパイプラインの設計 9章 オブザーバビリティの展開 付録A OpenTelemetryプロジェクト 付録B さらなる資料 |
内容細目表
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