蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
奈良・飛鳥 ことりっぷ
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| 出版者 |
昭文社
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| 出版年月 |
2012.3 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
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配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000500485 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
奈良・飛鳥 ことりっぷ |
| 書名ヨミ |
ナラ アスカ |
| 版表示 |
2版 |
| 出版者 |
昭文社
|
| 出版年月 |
2012.3 |
| ページ数 |
127p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
291.65
|
| 分類記号 |
291.65
|
| ISBN |
4-398-15404-0 |
| 内容紹介 |
奈良・飛鳥の旅の情報を、「みる」「たべる」「かう」「とまる」の4つのジャンルにわけて紹介。新しい旅のプランも提案する。とりはずせるMAP付き。データ:2011年10月現在。 |
| 件名 |
奈良県-紀行・案内記 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
前触れもなく突然社員が辞めてしまうを防ぐ「相談」の仕組みづくり。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 新卒が一人退職すると、1104万円損失という現実 第2章 人事労務担当者の想いとメンタル不調者の“深いギャップ” 第3章 「モヤモヤ」したら、まずは相談してイイ―一番やっかいなのは「私傷病」だった! 第4章 メンタル不調は誰にでも起こる―大きな挫折と成長の機会 第5章 人の数だけ相談がある+カウンセラー問題―Smart相談室を開設して分かったこと 第6章 Smart相談室の現場から―人事労務担当者、相談者、カウンセラーの声 第7章 今後、求められる人事労務担当者の役割―人的資本に対する新しいアプローチ |
| (他の紹介)著者紹介 |
藤田 康男 株式会社Smart相談室代表取締役・CEO。関西学院大学総合政策学部、一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース(MBA)卒業。医療系事業会社で事業開発、組織マネジメントに従事。その経験から従業員の成長に課題感を持ち、2021年2月株式会社Smart相談室を設立。これまでのマネジメント経験から、従業員のメンタル不調に関して課題感を持ち、独自の視点から、課題に対するソリューション「Smart相談室」を提供中。働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させることで社会に貢献したいと考えている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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