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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0115215733 | 751.3/Z3/ | 書庫1 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000432376 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
全国 陶芸窯場案内 |
書名ヨミ |
ゼンコク トウゲイ カマバ アンナイ |
著者名 |
飯田 浩/編
|
著者名ヨミ |
イイダ ヒロシ |
出版者 |
実業之日本社
|
出版年月 |
1976 |
ページ数 |
0255 |
大きさ |
18 |
分類記号 |
751.3
|
分類記号 |
751.3
|
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
2030年問題を「成長の好機」に変える究極解とは?海外エンジニアを活用すれば、日本企業に内在する課題と解決策が見えてくる。日本企業が直面している厳しい実情と海外企業の動向、そして企業を成長・発展させるヒントが満載! |
(他の紹介)目次 |
第1章 「海外」を通して見える日本のIT人材のリアル(目前に迫る「2030年問題」 エンジニア不足が生み出す悪循環 ほか) 第2章 なぜ、大多数のオフショア開発が失敗するのか?(オフショア開発の始まりと変遷 オフショア開発普及の要因 ほか) 第3章 海外エンジニア人材活用の成功法則(徹底的なヒアリングで、ITに不慣れな建築業界をデジタル化 上流から開発に参加すると、顧客の熱量が伝わる ほか) 第4章 「エンジニアリソース革命」を起こすときは、今(「海外」を通せば日本の課題が見えてくる 日本企業独自の体質を認識する ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
国本 和基 freecracy株式会社代表取締役社長兼CEO。米国オクラホマ州立大学を卒業と同時に米国公認会計士資格取得。世界各国に4,000人を超えるコンサルタントを擁するアビームコンサルティングにてERPやスクラッチを含むITシステム導入プロジェクトに参画。ロッテホールディングス海外事業部へ転職後、ヨーロッパや東南アジアでさまざまなM&AやERPシステム導入プロジェクトを牽引。現在、独立後2社目のスタートアップであるfreecracyを運営、これまでに企業と候補者40,000人以上のマッチングを実現(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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