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書誌情報

書名

越境学習入門 組織を強くする冒険人材の育て方    

著者名 石山 恒貴/著   伊達 洋駆/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2022.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310549918336.47/イ/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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2022
336.47 336.47
企業内教育

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001658019
書誌種別 図書
書名 越境学習入門 組織を強くする冒険人材の育て方    
書名ヨミ エッキョウ ガクシュウ ニュウモン 
著者名 石山 恒貴/著
著者名ヨミ イシヤマ ノブタカ
著者名 伊達 洋駆/著
著者名ヨミ ダテ ヨウク
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2022.3
ページ数 255p
大きさ 21cm
分類記号 336.47
分類記号 336.47
ISBN 4-8207-2995-2
内容紹介 越境学習によって得られる「冒険する力」が、「新しいこと」「変革」を成し遂げるうえでの原動力になる! 企業がどうすれば冒険者を育て、その力を企業が前進する力にできるのかを、企業における越境学習の研究を通して著す。
著者紹介 法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。同大学大学院同研究科教授。
件名 企業内教育
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 越境とは、個人にとってのホームとアウェイの間にある境界を越えること越境学習は、個人だけでなく組織、コミュニティにも変化をもたらすもの。越境学習によって得られる「冒険する力」が、「新しいこと」「変革」を成し遂げるうえでの原動力になる!
(他の紹介)目次 越境学習とは“冒険者”を育てる学習のメカニズムである
序章 ホームとアウェイを行き来する
第1章 越境学習とはなにか
第2章 なぜ今、越境学習なのか
第3章 越境学習でなにが起きているのか
第4章 「越境」人材を組織に活かす
第5章 ケーススタディ
(他の紹介)著者紹介 石山 恒貴
 法政大学大学院政策創造研究科教授。一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)。一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。主な受章:2021年経営行動科学学会優秀研究賞(JAASアワード)、2018年人材育成学会論文賞など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
伊達 洋駆
 ビジネスリサーチラボ代表取締役。採用学研究所所長、一般社団法人日本採用力検定協会理事。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、ピープルアナリティクスやエンゲージメントサーベイのサービスを提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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