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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0180916678 | KR364/シ/ | 2階郷土 | 117A | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001656711 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
社会法のなかの自立と連帯 北海道大学社会法研究会50周年記念論集 |
書名ヨミ |
シャカイホウ ノ ナカ ノ ジリツ ト レンタイ |
著者名 |
道幸 哲也/編著
|
著者名ヨミ |
ドウコウ テツナリ |
著者名 |
加藤 智章/編著 |
著者名ヨミ |
カトウ トモユキ |
著者名 |
國武 英生/編著 |
著者名ヨミ |
クニタケ ヒデオ |
出版者 |
旬報社
|
出版年月 |
2022.2 |
ページ数 |
623p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
364.04
|
分類記号 |
364.04
|
ISBN |
4-8451-1744-4 |
内容紹介 |
労働法と社会保障法を包摂する北海道大学社会法研究会に関わった研究者による論文集。労働法における集団的側面、労働法の基本概念とエンフォースメント、労働条件をめぐる現代的課題等について議論を展開する。 |
著者紹介 |
1947年北海道生まれ。北海道大学大学院法学研究科修士課程(民事法)修了。同大学名誉教授。日本社会保障法学会所属。一般社団法人日本ワークルール検定協会代表理事。 |
件名 |
社会法 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
労働法と社会保障法を包摂する北海道大学社会法研究会に関わった研究者による書き下ろし論文集。28名の第一線の研究者と実務家が、労働法における集団的側面、労働法の基本概念とエンフォースメント、労働条件をめぐる現代的課題、社会保障法の理論課題に関する個別テーマを取り上げ、問題意識を前面に出した議論を展開する。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 労働法における集団的側面(労働組合法の見直し 労使自治・小論―集団的自治としての労使自治 ほか) 第2部 労働法の基本概念とエンフォースメント(専門職者の労働者性判断基準の検討 労働者概念の相対性について―橋本陽子『労働者の基本概念』に学ぶ ほか) 第3部 労働条件をめぐる現代的課題(解雇の金銭救済立法を考える―不当な雇用終了全般を視野に 労働時間管理義務の現在と今後の課題 ほか) 第4部 社会保障法の理論課題(働き方に中立的な社会保険制度について 社会保障政策形成における社会保障法学の意義―審議会での議論を通した一視点 ほか) 第5部 北海道大学社会法研究会50周年座談会(北海道大学社会法研究会のはじまり 道幸先生の北海道大学赴任 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
道幸 哲也 北海道大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 加藤 智章 北海道大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 國武 英生 小樽商科大学商学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 淺野 高宏 北海学園大学法学部教授・弁護士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 片桐 由喜 小樽商科大学商学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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