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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310554439 | 336.4/タ/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001653065 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
テレワーク本質論 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方 |
書名ヨミ |
テレワーク ホンシツロン |
著者名 |
田澤 由利/著
|
著者名ヨミ |
タザワ ユリ |
出版者 |
幻冬舎メディアコンサルティング
|
出版年月 |
2022.1 |
ページ数 |
205p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-344-93713-0 |
内容紹介 |
社員の生産性が下がる、マネジメントができない、コミュニケーションが取りにくい…。テレワークのさまざまな課題を克服するために、テレワークの役割とあるべき姿を示す。 |
件名 |
テレワーク |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
読売新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
社員の生産性が下がる、マネジメントができない、コミュニケーションが取りにくい―“間違いだらけ”のテレワークに終止符を打て!テレワークの第一人者が示す、テレワークの役割とあるべき姿とは。「日本型テレワーク」が企業の課題だけでなく日本の社会問題を解決する! |
(他の紹介)目次 |
第1章 コミュニケーションが取れない、マネジメントができない、生産性が上がらない…間違いだらけのテレワーク 第2章 テレワークは単に離れて仕事をすることではない―テレワークの役割とあるべき姿とは 第3章 テレワークを成功に導く心得十か条 第4章 テレワークでのコミュニケーション実践のポイント 第5章 テレワークでのマネジメント実践のポイント 第6章 テレワークが当たり前になる社会へ―日本型テレワークが企業・働く人・社会全体のウェルビーイングを実現する |
(他の紹介)著者紹介 |
田澤 由利 上智大学卒業後、シャープ(株)でパソコンの商品企画を担当。フリーライター経験を経て、1998年(株)ワイズスタッフを、2008年日本初のテレワーク専門のコンサルティング会社(株)テレワークマネジメントを設立。民間企業等へのテレワーク導入・活用支援や、国や自治体のテレワーク普及事業等を広く行う。また年間150本超の講演をしながら、国土交通省国土審議会計画部会、内閣官房地方創生テレワーク検討会議、総務省「ポストコロナ」時代におけるテレワーク定着アドバイザリーボードなど、テレワークの新たな普及定着に向けた政策検討会議に参画している。上智大学非常勤講師。最近の主な受賞歴(個人)2021年第66回前島密賞/2020年文部科学省地方教育行政功労賞表彰/2016年厚生労働省テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰個人賞/2015年総務省平成27年度情報化促進貢献個人等表彰(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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