蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
澄川 | 6013006934 | 336/ｼ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310513823 | 336.42/ｼ/ | 書庫２ | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
懲戒処分の実務必携Q&A ： トラ…
三上 安雄／著,…
中小企業のための「ハローワーク採用…
五十川 将史／著
中小企業が生き残るための外国人雇用…
深山 沙衣子／著
「本当にほしい人材」が集まる中途採…
今 啓亮／著
外国人実習・雇用実戦ガイド ： す…
佐野 誠／著,宮…
時間とお金をかけずに欲しい人材を集…
小林 大輔／著
70歳就業時代高年齢者活用のポイン…
二宮 孝／著
すごい採用 ： 考え方を変えれば採…
大谷 昌継／著
雇用契約変更の実務必携Q&A ： …
三上 安雄／著,…
ゼロからわかる新卒エンジニア採用マ…
楓 博光／著
オウンドメディアリクルーティングの…
Indeed J…
イーロン・マスクの面接試験
ウィリアム・パウ…
人が集まる!求人票実例集160職種…
五十川 将史／著
就職選抜論 ： 人材を選ぶ・採る科…
鈴木 智之／著
社長!そんな採用サイトでは絶対にい…
嶋田 利広／著,…
ジョブ型雇用入門 ： 自社にとって…
石黒 太郎／著,…
シニア人財を戦力化する人事・賃金・…
菊谷 寛之／著
Q&A 70歳までの就業確保制度の…
布施 直春／著
小さな会社がWEB採用で成功する方…
馬醫 光明／著
99%の会社が知らない「超・デジタ…
近藤 悦康／著
55歳以上の雇用・法務がわかる本
岡芹 健夫／著
70歳就業時代の雇用・賃金改革 ：…
笹島 芳雄／著
日本的ジョブ型雇用
湯元 健治／編著…
デジタル人材採用育成再教育 ： 先…
日経XTECH／…
「働かないおじさん問題」のトリセツ
難波 猛／著
外国人雇用の実務
近藤 秀将／著
働かないおじさんが御社をダメにする…
白河 桃子／著
定年後再雇用者の同一労働同一賃金と…
川嶋 英明／著
オンライン採用 ： 新時代と自社に…
伊達 洋駆／著
新採用戦略ハンドブック
杉山 晃浩／著,…
失敗しない定年延長 ： 「残念なシ…
石黒 太郎／著
外国人雇用はじめの一歩
矢澤 めぐみ／著
中途採用の法律と実務 ： オンライ…
井上 祐一／著
採用ブランディング完全版 ： 知名…
深澤 了／著
小さな会社の外国人活用の教科書 ：…
千葉 祐大／著
ミドル・シニアの脱年功マネジメント…
パーソル総合研究…
知識ゼロからの外国人雇用
竹内 幸一／著
労使トラブルを防ぐための雇用契約書…
保険サービスシス…
採用ブランディングのためのデザイン…
外国人雇用書式・手続マニュアル
永井 知子／共著…
外国人実習・雇用実戦ガイド ： す…
佐野 誠／著,宮…
すぐに役立つ図解とQ&Aでわかる最…
服部 真和／監修…
小さな会社★採用のルール ： ラン…
佐藤 元相／著,…
できる社長は人が採れない ： 中小…
村尾 隆介／著,…
懲戒処分の基本と実務
石嵜 信憲／編著…
外国人労働者の採用・雇用をめぐる実…
若松 絵里／著
最新入管法・外国人雇用の法律しくみ…
服部 真和／監修…
社員の問題行為への適正な対応がわか…
牛嶋 勉／著,和…
外国人・留学生を雇い使う前に読む本
永井 弘行／著
0円リクルーティング
中島 敦／著
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001597484 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
経営者が知っておくべきジョブ型雇用のすべて |
| 書名ヨミ |
ケイエイシャ ガ シッテ オクベキ ジョブガタ コヨウ ノ スベテ |
| 著者名 |
白井 正人／著
|
| 著者名ヨミ |
シライ マサト |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2021.7 |
| ページ数 |
333p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336.42
|
| 分類記号 |
336.42
|
| ISBN |
4-478-10765-2 |
| 内容紹介 |
グローバル市場で優秀な人材を確保するために必須の仕組みであるジョブ型雇用。その特徴やメリット・デメリット、産業や企業ごとの適否、導入の進め方などを解説する。 |
| 著者紹介 |
エラスムス大学ロッテルダム・スクール・オブ・マネジメントMBA修了。マーサージャパン取締役執行役員組織人事変革事業責任者。早稲田大学ビジネススクール非常勤講師。 |
| 件名 |
雇用 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
デジタル時代の人材獲得競争に勝つ。組織・人事変革のトップコンサルタントが語るジョブ型雇用の原理原則。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 日本経済と雇用システム
第２章 メンバーシップ型雇用
第３章 ジョブ型雇用
第４章 日本企業における人材マネジメントの行方
第５章 ジョブ型雇用に必要な人事機能変革
第６章 ジョブ型雇用の施策コンセプト
第７章 ジョブ型雇用への移行
Ｓｐｅｃｉａｌ Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ |
| (他の紹介)著者紹介 |
白井 正人
マーサージャパン取締役執行役員組織人事変革事業責任者。デロイトトーマツコンサルティング、アーサー・アンダーセン、プライスウォーターハウスクーパースおよびマーサーにおいて、約３０年間にわたり組織・人事領域の経営コンサルティングに従事。２０１３年より、マーサージャパンの組織・人事変革コンサルティングの事業責任者を務め、人事・組織領域におけるＴｈｏｕｇｈｔ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ発揮およびソリューション拡大をリードし、コンサルティング事業の大幅な成長を実現。早稲田大学理工学部卒業、エラスムス大学ロッテルダム・スクール・オブ・マネジメントＭＢＡ修了。早稲田大学ビジネススクール非常勤講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ
