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書誌情報

書名

マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣   知的生きかた文庫  

著者名 大嶋 祥誉/著
出版者 三笠書房
出版年月 2020.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7013153379336/オ/文庫50一般図書一般貸出在庫  

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2020
336.2 336.2
能率

書誌詳細

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タイトルコード 1008001526239
書誌種別 図書
書名 マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣   知的生きかた文庫  
書名ヨミ マッキンゼー ノ エリート ガ タイセツ ニ シテ イル サンジュウキュウ ノ シゴト ノ シュウカン 
著者名 大嶋 祥誉/著
著者名ヨミ オオシマ サチヨ
出版者 三笠書房
出版年月 2020.11
ページ数 219p
大きさ 15cm
分類記号 336.2
分類記号 336.2
ISBN 4-8379-8682-9
内容紹介 つねに「ゼロ発想」をする、30秒で3つの要点を話す、会議は4種類に分ける…。仕事のクオリティーとスピードの両方を得るための、世界最強コンサルティングファームで実践されている39のシンプル習慣を紹介します。
件名 能率
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 成功したければ今すぐ習慣を変えよ!筆者が在籍していたマッキンゼーには、「クオリティー」と「スピード」の両方を追求しながら「問題」と「解決」という2つの点を、最短ルートで見事につなぎ合わせる“プロフェッショナル”がたくさんいた。本書では、彼らが日常的に大切にしている39の仕事の習慣を紹介する。
(他の紹介)目次 第1章 「バリュー」にこだわる―「問題解決」の習慣
第2章 要点は「3つ」に分ける―「できる部下」の習慣
第3章 「タスク」を視覚化する―「ダンドリ上手」の習慣
第4章 自分の主張は「質問」に込める―「お客さんの心」をつかむ習慣
第5章 認める!共感する!インスパイアする!―「できる上司」の習慣
第6章 感情をコントロールする―「働くモチベーション」を高める習慣
(他の紹介)著者紹介 大嶋 祥誉
 センジュヒューマンデザインワークス代表取締役。エグゼクティブコーチ、人材戦略コンサルタント。米国デューク大学MBA取得。シカゴ大学大学院修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ワトソンワイアットなどの外資系コンサルティング会社や日系シンクタンクなどを経て独立。現在、経営者をはじめとするビジネスリーダーを対象に、エグゼクティブコーチング、ビジネススキル、リーダーシップ研修ほか、チームビルディング、組織変革コンサルティング、人材育成コンサルティングなどを行う。また、瞑想や生産性を上げる効果的な休息法なども指導。著書多数。オンラインサロン「ギフト」主催(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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