蔵書情報
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書誌情報
書名 |
雇用社会の25の疑問 労働法再入門
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著者名 |
大内 伸哉/著
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出版者 |
弘文堂
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出版年月 |
2017.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0180255986 | 366.1/オ/ | 1階図書室 | 44B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
図書情報館 | 1310228505 | 366.1/オ/ | 2階図書室 | LIFE-250 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001214496 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
雇用社会の25の疑問 労働法再入門 |
書名ヨミ |
コヨウ シャカイ ノ ニジュウゴ ノ ギモン |
著者名 |
大内 伸哉/著
|
著者名ヨミ |
オオウチ シンヤ |
版表示 |
第3版 |
出版者 |
弘文堂
|
出版年月 |
2017.11 |
ページ数 |
18,354p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.14
|
分類記号 |
366.14
|
ISBN |
4-335-35713-8 |
内容紹介 |
会社は社員のSNSにどこまで規制をかけてよいのか? 雇用社会にかかわる25の疑問に、労働法の観点から回答。雇用社会の「常識」を「懐疑」の精神で考え直し、基本論理を明快に解説する。全面リニューアルした第3版。 |
著者紹介 |
1963年生まれ。東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。神戸大学大学院法学研究科教授。著書に「労働条件変更法理の再構成」「イタリアの労働と法」など。 |
件名 |
労働法 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
7年ぶりに全面リニューアルした第3版。雇用ルールが変革する今、労使必読の現代の教養書。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 日頃の疑問を解消しよう(労働者の疑問(労働条件の決定における「合意原則」とはどのようなものか 社員は、会社の転勤命令に、どこまで従わなければならないのか ほか) 会社の疑問(会社は、美人だけを採用してはダメなのであろうか―採用の自由は、どこまであるか 会社は、どのようにすれば社員を解雇することができるか ほか)) 第2部 政策について考えてみよう(ジョブ型社会が到来したら、雇用システムはどうなるか 労働法は、なぜ個人自営業者に適用されないのか ほか) 第3部 働くことについて真剣に考えてみよう(キャリア権とはいかなる権利か 私たちは、どうして長時間労働で苦しんでいるのか ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
大内 伸哉 1963年生まれ。1995年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了(博士(法学))。神戸大学大学院法学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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