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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
清田 | 5513610591 | 525/ハ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
澄川 | 6013086456 | 525/ハ/ | 図書室 | 13 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001132249 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
新たな“プロ”の育て方 なぜ左官屋で若者と女性が活躍できるのか |
書名ヨミ |
アラタ ナ プロ ノ ソダテカタ |
著者名 |
原田 宗亮/[著]
|
著者名ヨミ |
ハラダ ムネアキ |
出版者 |
クロスメディア・マーケティング
|
出版年月 |
2017.2 |
ページ数 |
191p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
525.58
|
分類記号 |
525.58
|
ISBN |
4-295-40062-2 |
内容紹介 |
最初に仕事の面白さを体で覚えてもらう。そうすれば人材の定着率はアップし、若者と女性が続々と集まってくる。東京下町の原田左官工業所の取り組みと、あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法「モデリング」を紹介する。 |
件名 |
原田左官工業所 |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
朝日新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
人が育たないと悩む経営者・管理職の皆さん。若者のせいではなく教え方が問題では?若者に「見て覚えろ」は通用しない。目標があれば、若者は頑張ることができる。教え方を標準化する。「モデリング」で初めに仕事の面白さを教える。育成スケジュールは、年度計画に組み込む。製造・飲食・運送・介護…あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法。 |
(他の紹介)目次 |
1章 非常識な左官屋 2章 原田左官ではなぜ若者が育つのか 3章 若者が集まる情報発信とは 4章 なぜ女性が活躍できているのか 5章 職人とともに育てる左官の新ビジネス 6章 新たな職人の働き方 7章 壁を乗り越える |
内容細目表
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