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書誌情報

書名

ホワイト企業 サービス業化する日本の人材育成戦略  PHP新書  

著者名 高橋 俊介/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2013.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西岡5012832555336/タ/新書1一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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高橋 俊介
2013
336.47 336.47
企業内教育

書誌詳細

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タイトルコード 1008000744231
書誌種別 図書
書名 ホワイト企業 サービス業化する日本の人材育成戦略  PHP新書  
書名ヨミ ホワイト キギョウ 
著者名 高橋 俊介/著
著者名ヨミ タカハシ シュンスケ
出版者 PHP研究所
出版年月 2013.12
ページ数 253p
大きさ 18cm
分類記号 336.47
分類記号 336.47
ISBN 4-569-81737-8
内容紹介 サイバーエージェント、ベネッセなど、20代が辞めずに生き生きと働く企業はいったい何が違うのか。人事・組織論の第一人者が、なぜ日本では20代が育たないかを解き明かし、人材育成力を高める取り組みなどを論じる。
著者紹介 1954年東京都生まれ。米国プリンストン大学工学部修士課程修了。ピープルファクターコンサルティングを設立。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。
件名 企業内教育
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 日本企業の雇用の質が、著しく劣化してきている。ピラミッド型組織におけるタテ型OJTは崩壊し、ローテーション人事はもはや通用しない。人を育てず使い捨てにする会社は「ブラック企業」と批判され、仕事にやりがいを見出せない若者は3年で退職してしまう…。そんななかでも、20代が辞めずに生き生きと働く企業はたしかに存在する。スターバックスジャパン、サイバーエージェント、ベネッセ―いったい何が違うのか。人事・組織論の第一人者が、現代の日本企業が抱える問題点と、その対策を解き明かす。難しい時代に対応した人事モデルを提供する、人づくりの教科書。
(他の紹介)目次 ブラック企業vsホワイト企業
第1部 なぜ日本では二十代が育たないのか(これまでの人材育成は通じない
サービス業化した日本の課題
日本的発想からの脱却がホワイト企業をつくる)
第2部 会社を変える人材育成戦略(人材育成力を高める取り組み
ホワイト企業の条件
社会として何ができるのか)


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