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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0118965508 | KR913.6/タテ/ | 2階郷土 | 120B | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0118965607 | K913.6/タテ/ | 2階郷土 | 112A | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000517101 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
玉かづら |
| 書名ヨミ |
タマカズラ |
| 著者名 |
立石 伯/著
|
| 著者名ヨミ |
タテイシ ハク |
| 出版者 |
響文社
|
| 出版年月 |
2012.3 |
| ページ数 |
253p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
913.6
|
| 分類記号 |
913.6
|
| ISBN |
4-87799-501-0 |
| 内容紹介 |
「お前は死なねばならぬ」 鼓膜を引き裂くような鋭い響きがわたしの耳底を強くうった。人を威圧し、崖際に追いつめる強靱な力を有した何ものかの異様な空気の波動が伝わってきた-。玲香をもとめつづける“わたし”の物語。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
必要だとわかっていても85%の人が行動すら起こさない―?「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す!発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。 |
| (他の紹介)目次 |
個人や組織は本当に変われるのか? 第1部 “変われない”本当の理由(人の知性に関する新事実 問題をあぶり出す免疫マップ 組織の「不安」に向き合う) 第2部 変革に成功した人たち(さまざまな組織が抱える悩み―集団レベルの変革物語 なぜ部下に任せられないのか?―個人レベルの変革物語1 自分をおさえることができるか?―個人レベルの変革物語2 うまくコミュニケーションが取れないチーム―集団を変革するために、個人レベルで自己変革に取り組む物語) 第3部 変革を実践するプロセス(変わるために必要な3つの要素 診断―「変われない原因」を突き止める 克服―新しい知性を手に入れる 組織を変える 成長を促すリーダーシップ) |
| (他の紹介)著者紹介 |
キーガン,ロバート ハーバード大学教育学大学院教授(成人学習・職業発達論)。30年あまりの研究・執筆活動を通じて、人が成人以降も心理面で成長し続けることは可能であり、現代社会のニーズにこたえるためにもそれが不可欠であるという認識を広めてきた。授与された名誉学位や賞は多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) レイヒー,リサ・ラスコウ ハーバード大学教育学大学院「変革リーダーシップ・グループ」研究責任者。共著にChange Leadershipがある。専門は発達心理学。教育者としての経験も長く、大人の意味体系の評価法として世界中で用いられている発達診断法を開発した研究チームのリーダーも務めた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 池村 千秋 翻訳者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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