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書誌情報

書名

活躍する女性会社役員の国際比較 役員登用と活性化する経営  シリーズ<女・あすに生きる>  

著者名 渡辺 峻/編著   守屋 貴司/編著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2016.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119892891336.3/ワ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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1996
1996
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書誌詳細

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タイトルコード 1008001069588
書誌種別 図書
書名 活躍する女性会社役員の国際比較 役員登用と活性化する経営  シリーズ<女・あすに生きる>  
書名ヨミ カツヤク スル ジョセイ カイシャ ヤクイン ノ コクサイ ヒカク 
著者名 渡辺 峻/編著
著者名ヨミ ワタナベ タカシ
著者名 守屋 貴司/編著
著者名ヨミ モリヤ タカシ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2016.7
ページ数 9,249p
大きさ 21cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-623-07557-7
内容紹介 管理職として働く女性たちは、どんな環境、制度の下でキャリアを積み、現在の地位にあるのか。どんな試練や課題に立ち向かってきたのか。各国の役員比率のデータと実態調査から、女性管理職の現状を把握し未来を展望する。
著者紹介 立命館大学名誉教授。著書に「女子学生のためのキャリア・ガイダンス」など。
件名 管理者(経営管理)、女性労働者
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「クラウドを前提に最適化する」とは、具体的にはどのようなことを指すのでしょうか。本書はその疑問に答えるため、クラウドネイティブを実現するためのプラクティスと設計パターンを、運用の効率化、回復力、可観測性、3つの観点から紹介していきます。みなさんの状況に合わせて本書の内容を適用することで、クラウドネイティブなシステムに向けての一歩を踏み出すことができるでしょう。
(他の紹介)目次 第1部 運用を効率化する(責任共有モデルを意識してアーキテクチャを選択する
テスト容易性を高める
小規模かつ可逆的な変更を頻繁に行う ほか)
第2部 回復力を高める(スケーラブルなアーキテクチャを実装する
障害からの自動的な復旧を実現する
回復力をテストする)
第3部 可観測性を高める(可観測性を実装し運用する
AWSのサービスを活用してテレメトリを収集する)


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