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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
山の手 | 7012564121 | 809/デ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
堀 公俊 荒金 雅子 本山 雅英 日本ファシリテーション協会
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006600302803 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
できる人の会議に出る技術 ココで同期に差をつける! 仕事の基本 |
書名ヨミ |
デキル ヒト ノ カイギ ニ デル ギジュツ |
著者名 |
堀 公俊/著
|
著者名ヨミ |
ホリ キミトシ |
著者名 |
荒金 雅子/著 |
著者名ヨミ |
アラカネ マサコ |
著者名 |
本山 雅英/著 |
著者名ヨミ |
モトヤマ マサヒデ |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2006.3 |
ページ数 |
185p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
809.6
|
分類記号 |
809.6
|
ISBN |
4-8207-1670-0 |
内容紹介 |
会議は「会社を知る場」「自己アピールの場」。会議の基本知識から、「聴きかた」「話しかた」、議事録の仕上げなど、会議の準備から事後の学習まで、若手がマスターすべき「会議力」を高めるスキルを紹介。 |
著者紹介 |
1960年生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。組織コンサルタント。日本ファシリテーション協会会長。 |
件名 |
会議・討論のしかた |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
11のステップで「会議力」がみるみる高まる。 |
(他の紹介)目次 |
序章 まずはこれだけ(そもそも会議って何だ?) 第1章 会議前(会議基本知識、これだけは 会議の大枠をつかめ) 第2章 会議中(こんなに簡単にアピールできることがある これで無敵のすごい「聴きかた」 技ありの「書きかた」で力をつける メリハリある「話しかた」で注目される 「観察のしかた」がその後の伸びを決める) 第3章 会議後(終わったら、速さが問われる「この仕事」 次に向けた「振り返り」作業をする毎日の生活から「会議力」を伸ばす) |
(他の紹介)著者紹介 |
堀 公俊 組織コンサルタント。日本ファシリテーション協会会長。60年生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。84年大手精密機器メーカー入社、経営企画・マーケティングに従事。95年よりファシリテーションの啓蒙活動を展開、企業、自治体、NPO、大学などで活動。03年に日本ファシリテーション協会を設立、研究会や講演・執筆活動を通じてファシリテーションの普及に努める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 荒金 雅子 ライフキャリアデザイン・アソシエイツ代表取締役。日本ファシリテーション協会会員。都市計画コンサルタント会社研究員、NPO法人理事を経て、03年、人と組織の活性化をミッションとする会社を設立。企業・自治体・労働組合・大学などにおいて、女性のリーダーシップ開発、キャリアデザイン、ワークライフバランス、ファシリテーションなどのテーマで研修、講演を行なっている。近年は組織における「ダイバーシティマネジメント(人材の多様性戦略)」の普及に力を入れる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 本山 雅英 コーチング・ラボ・ウエスト取締役会長。組織デザイン研究所代表取締役。日本ファシリテーション協会会員。55年生まれ。同志社大学心理学科卒業。大手印刷メーカー勤務を経て、日本ブレーンセンター(現エン・ジャパン)チーフ・コンサルタントに。96年、組織デザイン研究所、01年、コーチング・ラボ・ウエストを設立。プロのファシリテーターとして多くの企業の活性化をサポートしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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