蔵書情報
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書誌情報
書名 |
女性と企業の新時代 夫婦で語る男女雇用機会均等法 有斐閣選書
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著者名 |
花見 忠/[ほか]著
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出版者 |
有斐閣
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出版年月 |
1986.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0111825626 | 366.3/ジ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000132859 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
女性と企業の新時代 夫婦で語る男女雇用機会均等法 有斐閣選書 |
書名ヨミ |
ジョセイ ト キギョウ ノ シンジダイ |
著者名 |
花見 忠/[ほか]著
|
著者名ヨミ |
ハナミ タダシ |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
1986.6 |
ページ数 |
198p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
366.31
|
分類記号 |
366.31
|
ISBN |
4-641-18016-4 |
件名 |
男女雇用機会均等法 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書は、均等法の産みの親と労働法学者のカップルが、この法の意義や運用上のポイントを具体的に語ったもの。立法過程でのエピソードが披露される一方、鋭い批判もとび出して、対談の妙味あふれる好著。 |
(他の紹介)目次 |
1 なぜ均等法が必要だったのか 2 均等法が成立するまで 3 労使間の攻防 4 努力義務規定のメリット・デメリット 5 均等法の特徴 6 均等法の適用範囲と責任主体 7 紛争解決手続をめぐって 8 均等法の限界 9 募集・採用はこう変わる 10 こんな場合は男女異なる取扱いをしてもやむをえない 11 配置・昇進も男女均等に 12 教育訓練はどう行われるべきか 13 福利厚生の内容 14 ゴールも男女均等に―定年・退職・解雇 15 女子労働者が働き続けるために 16 保護規定はどう変わったのか 17 時間外労働・深夜労働ができる範囲は 18 男女差別に関する苦情がある時はこんなふうに 19 均等法の未来は |
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